Infrastructure Engineer - Virtualization & Microsoft Platforms - J26544

Exclusive Associates

Stuttgart, Germany

18 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Microsoft Online Services Software Documentation Networking Hardware Virtual Private Networks (VPN) Windows PowerShell Virtualization Technology Firewalls (Computer Science)

Job description

Planen und Mitgestalten von Infrastrukturmaßnahmen für Virtualisierung und Microsoft-Services
Implementieren und Betreuen von virtuellen Hosts und Serverlandschaften
Konfigurieren und Überwachen von Netzwerkkomponenten wie Switches, VPNs und Firewalls
Automatisieren von Routineaufgaben durch Skripte, beispielsweise mit PowerShell
Analysieren von Monitoring-Daten und Einleiten von Performance-Verbesserungen
Erstellen und Pflegen von Systemdokumentationen und Betriebsanweisungen
Abstimmen mit internen Fachbereichen zur reibungslosen Projektumsetzung

Requirements

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Interesse an Infrastrukturthemen
Erste praktische Erfahrungen mit Microsoft-Servern und Virtualisierungstechnologien
Grundkenntnisse in Netzwerkgrundfunktionen und Sicherheitskomponenten
Vertrautheit mit Automatisierungsansätzen, idealerweise erste PowerShell-Erfahrung
Analytische Denkweise und systematische Herangehensweise an Störungsbehebungen
Teamorientiertes Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Benefits & conditions

Du startest in einem technischen IT-Umfeld, in dem du moderne Infrastrukturlösungen mitgestaltest und weiterentwickelst. Du arbeitest mit Virtualisierungs- und Microsoft-Umgebungen wie VMware, Windows Server oder vergleichbaren Plattformen sowie mit klassischen Netzwerktechnologien. Bei uns bekommst du klare Einarbeitungsstrukturen, kurze Entscheidungswege und Entwicklungspfade für deine fachliche Weiterbildung. Dein Beitrag stärkt die Betriebssicherheit und macht unsere Systemlandschaft robuster und effizienter., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für bessere Work-Life-Balance.

Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner für einen erfolgreichen Start.
Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen Entwicklung.
Mobilitätsangebote und Bedarfskonzepte für Pendelnde und Berufspendler.
️ Bedarfsorientierte Freistellungsoptionen und familienfreundliche Regelungen.
️ Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Gesundheitsangeboten.
Interne Lernformate und Workshops für Wissensaustausch und Praxisvertiefung.
Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders.