Fullstack Engineer Web Frontend & Cloud - J26837

Du arbeitest in einem engagierten Entwicklerteam an modernen Webanwendungen mit klarem Frontend-Fokus und direktem Kundenbezug. Du findest hier kurze Entscheidungswege, regelmäßige Lernchancen und Raum für eigene Ideen. Technisch setzt du auf Frontend- und Cloud-Ökosysteme wie React, Svelte, JavaScript/TypeScript sowie Container-Technologien wie Docker und Kubernetes. Die Rolle bietet dir Entwicklungsperspektiven, praxisnahe Projektarbeit und die Möglichkeit, Verantwortung für Features und Releases zu übernehmen. Präsenz im Büro ist erwünscht, um Teamzusammenhalt und Wissenstransfer zu stärken., * Implementiere moderne, responsive Frontends mit Frontend-Technologien wie React, Svelte sowie JavaScript oder TypeScript

• Entwickle und erweitere Backend-Services in C# und unterstütze die Schnittstellen zu REST oder GraphQL Endpunkten
• Betreibe und optimiere Deployments mit Container- und Cloud-Tools wie Docker, Kubernetes und serverlosen Ansätzen
• Arbeite eigenständig an Features von der Konzeption bis zur Auslieferung und sorge für saubere Tests und Dokumentation
• Stimme dich eng mit Produkt, Design und operativen Teams ab und bringe Vorschläge zur Verbesserung der Abläufe ein
• Unterstütze Support- und Betriebsaufgaben, kümmere dich um Monitoring und Fehleranalyse in der Laufzeitumgebung

• Bringe erste bis mehrjährige Praxiserfahrung in echten Projekten mit, idealerweise mit Fokus auf Web-Frontends
• Zeige sichere Kenntnisse in JavaScript oder TypeScript und Erfahrung mit mindestens einem modernen UI-Framework
• Kenntnisse in C# oder ähnlichen Backend-Technologien sowie Basiswissen zu Datenzugriffen sind von Vorteil
• Arbeite gerne im Team, kommuniziere klar und bringe ein pragmatisches, lösungsorientiertes Mindset mit
• Sei bereit, regelmäßig im Büro präsent zu sein und aktiv am Austausch im Team teilzunehmen
• Verfüge über gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären

• Flexible Arbeitszeiten mit festen Büro-Tagen für effektive Teamarbeit
• Gute Erreichbarkeit aus dem regionalen Einzugsgebiet und Unterstützung bei Pendelfragen
• ️ Urlaubs- und Freizeitrechte, die sich an einer ausgeglichenen Work-Life-Balance orientieren
• Förderung von Weiterbildungen und Zugriff auf interne Lernformate
• ️ Absicherung durch betriebliche Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote
• Regelmäßige Team-Events und Gelegenheiten zum informellen Austausch
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen schnellen Einstieg
• Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung und klare Perspektiven für fachliche Rollen