Elektronik- und Hardware Engineer - J25381

Du erhältst bei uns einen praxisnahen Einstieg in die Elektronik- und Hardwareentwicklung mit viel Gestaltungsspielraum und klaren Entwicklungspfaden. In deinem Team arbeitest du an modernen Hardwareprojekten für unterschiedliche Branchen und kannst dich fachlich schnell weiterentwickeln. Technologisch arbeitest du mit Embedded-Programmierung wie C, C++ oder MicroPython sowie mit PCB-Design-Tools wie Altium oder KiCad. Deine Ergebnisse fließen direkt in technische Lösungen für Industrie- und dienstleistungsnahe Anwendungen ein. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und gezielte Weiterbildung, damit du deine Karriere vorantreiben kannst., * Konzipierst elektronische Schaltungen und erstellst verständliche Schaltpläne

• Gestaltest und routest PCB-Layouts unter Einsatz gängiger Design-Tools
• Baust Prototypen auf und führst erste Funktionsprüfungen durch
• Debuggst Hardware-Module und dokumentierst Fehler und Lösungen
• Programmierst Embedded-Code in C und unterstützt bei Integrations- und Testläufen
• Begleitest Fertigungspartner und unterstützt die Projektverfolgung

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik
• Erste praktische Erfahrungen im Schaltungsentwurf und bei PCB-Layouts
• Grundkenntnisse in Embedded-Programmierung, idealerweise mit C oder C++
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
• Kommunikationsstärke bei Abstimmungen mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
• Interesse an technischer Dokumentation und an der Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Mobilitätsangebote wie Zuschüsse oder vergünstigte Leasingoptionen
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Budget für fachliche Entwicklung
• ️ Betriebliche Altersvorsorge als Teil der Vergütung
• Leistungsgerechte Vergütung mit klaren Leistungsanreizen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Interne Lernformate und regelmäßiger Wissensaustausch
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Teamentwicklung