Scrum Master - Coordinateur de Projet Agile H/F

Dans un environnement Agile organisé en squads, nous recherchons un Scrum Master expérimenté capable d’accompagner les équipes au quotidien, de garantir le respect des processus Agile et de jouer un rôle central de coordination entre les différents acteurs du projet.

Véritable facilitateur, vous contribuez à la fluidité des échanges, à l’amélioration continue des pratiques et à la bonne exécution des activités de l’équipe.

Missions principales

Animation et facilitation Agile

• Animer les cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective).
• Garantir l’application et le respect du cadre Agile défini.
• Accompagner l’équipe dans l’amélioration continue de ses pratiques.
• Être force de proposition sur l’organisation, les méthodes de travail et les processus.
• Mettre en place et faire évoluer les rituels d’équipe en fonction des besoins.
• Identifier les points de blocage et faciliter leur résolution.

Coordination et pilotage opérationnel

• Participer à la planification des activités et à la coordination des travaux de l’équipe.
• Construire et suivre les plans de charge.
• Contribuer à la priorisation et à l’affectation des sujets au sein de l’équipe.
• Coordonner les installations, recettes et mises en production.
• Assurer le suivi des actions et la production des comptes rendus de réunion.
• Veiller à la bonne circulation de l’information entre les différentes squads et parties prenantes.

Support au Product Owner

• Accompagner le Product Owner dans le suivi des charges et de la capacité de l’équipe.
• Faciliter la préparation et le suivi du backlog.
• Participer à la coordination des sujets transverses nécessitant l’intervention de plusieurs équipes.

Gouvernance et qualité des processus

• Être garant du respect des processus et standards définis.
• Effectuer les rappels nécessaires auprès des équipes concernant les livrables attendus et les bonnes pratiques.
• Veiller à la complétude et à la qualité de la documentation projet et fonctionnelle.
• S’assurer du respect des règles de fonctionnement établies par l’organisation.

Profil recherchéExpérienceExpérience significative en tant que Scrum Master dans des environnements Agile complexes.Expérience en coordination de projets ou en pilotage opérationnel appréciée.Habitude de travailler avec des équipes techniques et fonctionnelles.CompétencesMaîtrise des méthodologies Agile Scrum.Capacité à construire et suivre des plans de charge.Bonne compréhension des environnements projets, de recette et de mise en production.Capacité à produire et maintenir une documentation claire et structurée.Anglais professionnel permettant d’échanger avec des interlocuteurs internationaux.Expériences dans le domaine bancaire et idéalement dans le domaine des paiements ou de la monétiqueSoft SkillsExcellent sens de la communication et de la diplomatie.Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.Capacité à faire respecter un cadre et des règles de fonctionnement.Assertivité et capacité à recadrer lorsque nécessaire.Forte posture de facilitateur et de coordinateur.Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs non experts.Esprit d’équipe, pragmatisme et sens du service.Maturité professionnelle et capacité à évoluer auprès d’équipes expérimentées et exigeantes., * Expérience significative en tant que Scrum Master dans des environnements Agile complexes.

• Expérience en coordination de projets ou en pilotage opérationnel appréciée.
• Habitude de travailler avec des équipes techniques et fonctionnelles., * Maîtrise des méthodologies Agile Scrum.
• Capacité à construire et suivre des plans de charge.
• Bonne compréhension des environnements projets, de recette et de mise en production.
• Capacité à produire et maintenir une documentation claire et structurée.
• Anglais professionnel permettant d’échanger avec des interlocuteurs internationaux.
• Expériences dans le domaine bancaire et idéalement dans le domaine des paiements ou de la monétique

Soft Skills

• Excellent sens de la communication et de la diplomatie.
• Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
• Capacité à faire respecter un cadre et des règles de fonctionnement.
• Assertivité et capacité à recadrer lorsque nécessaire.
• Forte posture de facilitateur et de coordinateur.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs non experts.
• Esprit d’équipe, pragmatisme et sens du service.
• Maturité professionnelle et capacité à évoluer auprès d’équipes expérimentées et exigeantes.

EUR

Management d’équipe Anglais Force de proposition Planification de la production Création d’une base documentaire Scrum Amélioration continue Qualité fédératrice Compte-rendu

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