Manager Infrastructures et Postes de Travail H/F

Sous la responsabilité du Head of Infrastructure, vous aurez la responsabilité de 2 équipes en charge de délivrer les outils, le support et les plateformes aux équipes techniques internes : support, poste de développement, mais également côté infrastructure préproduction/production., Organisation du service et optimisation des process (support/helpdesk, poste de travail, infrastructure serveurs, réseaux, …)

• Management et pilotage de 2 équipes techniques intégrant des techniciens de proximité jusqu’aux administrateurs et experts systèmes et réseaux (environ 15 personnes au total avec aspects RH)
• Suivi budgétaire et reporting à la direction

Pilotage technologique infra/cloud

• Veille technologique
• Audit et analyse des besoins en coordination avec les entités utilisatrices (services métiers, développement, architecture, …)
• Définition de la roadmap sur vos activités
• Validation des choix techniques tant sur les aspects liés au poste de travail que sur l’infrastructure serveur et les outils associés
• Définition d’un catalogue de services et plateformes, notamment autour de Kubernetes / GCP

Pilotage des projets et du Run

• Pilotage des projets structurants : lotissement, planification, suivi des charges, coûts et délais, …
• Définition, mise en place et suivi de plans d’actions pour assurer le niveau de service, la fiabilisation et l’industrialisation
• Validation de la mise à disposition des plateformes techniques et le déclenchement des moyens associés
• Pilotage de la gestion courante des plateformes en mode Run
• Gestion des escalades / problem management en lien avec les incident managers

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience en management d’équipes infrastructure idéalement acquise au sein d’un éditeur, infogéreur ou d’une DSI.Vous possédez un solide background technique et une appétence technologique, notamment autour des aspects cloud / infrastructure as code (Kubernetes, etc.), vous permettant d’établir des roadmaps pertinentes et d’avoir une légitimité auprès de vos équipes.Doté d’une approche structurée et orientée services, vous êtes en mesure d’assurer une transformation des méthodes et de l’organisation en vue d’une industrialisation et fiabilisation d’un SI complexe.Vous évoluerez dans un contexte technique avancé avec :Poste de travail : Multi OS (Windows, Linux, MacOS, Android, …), GLPI, AD, …Systèmes & virtualisation : GNU/Linux Debian, FreeBSD, Proxmox.Infrastructure as Code & automatisation : Ansible, Terraform, Git/GitLab.Cloud & conteneurs : GCP, Kubernetes.Réseaux & sécurité : Juniper, normes PCI-DSS., De formation supérieure, vous disposez d’une expérience en management d’équipes infrastructure idéalement acquise au sein d’un éditeur, infogéreur ou d’une DSI.

Vous possédez un solide background technique et une appétence technologique, notamment autour des aspects cloud / infrastructure as code (Kubernetes, etc.), vous permettant d’établir des roadmaps pertinentes et d’avoir une légitimité auprès de vos équipes.

Doté d’une approche structurée et orientée services, vous êtes en mesure d’assurer une transformation des méthodes et de l’organisation en vue d’une industrialisation et fiabilisation d’un SI complexe.

Vous évoluerez dans un contexte technique avancé avec :

• Poste de travail : Multi OS (Windows, Linux, MacOS, Android, …), GLPI, AD, …
• Systèmes & virtualisation : GNU/Linux Debian, FreeBSD, Proxmox.
• Infrastructure as Code & automatisation : Ansible, Terraform, Git/GitLab.
• Cloud & conteneurs : GCP, Kubernetes.
• Réseaux & sécurité : Juniper, normes PCI-DSS.

EUR

Ansible Management d’équipe FreeBSD Google cloud platform Linux Contrôle du budget Git Veille technologique Debian Kubernetes Conduite de projet Terraform GLPI Analyse des besoins

Une rémunération fixe autour 55-70K€ brut annuel,

• 11 jours de RTT
• 2 jours de télétravail par semaine pour un bon équilibre vie pro/perso.
• Des projets structurants et stratégiques dans un environnement tech stimulant.
• Des possibilités d’évolutions liées à la croissance de l’entreprise
• Un poste basé dans le centre de Nantes, facilement accessible en transports en commun.

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L’entreprise et son environnement

Accompagnée par le cabinet de recrutement Externatic, cette entreprise est une référence européenne incontournable dans le secteur de la Fintech.

L’entreprise se distingue par sa forte croissance, son agilité et sa capacité à déployer des solutions omnicanales pour des marques de renom à l’international. Vous évoluerez ainsi sur des produits à fort trafic, dans un contexte où la qualité de service et la sécurité sont primordiales. Sous l’impulsion d’un nouveau CTO, la création de ce poste s’intègre dans une nouvelle organisation visant à l’industrialisation et la fiabilisation du SI interne., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur