IT-Administrator

Autohaus Tabor GmbH
Renchen, Germany
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Cyber Security Information Systems Software Systems User Administration

Job description

  • Du verwaltest die Administration und das Monitoring der gesamten Systemlandschaft
  • Du stellst die Funktionsfähigkeit unter Erhaltung der IT-Security sicher
  • Du erarbeitest IT-Lösungen für neue Anforderungen und setzt diese um
  • Du administrierst die Benutzerverwaltung und Dokumentation für verschiedene Systeme
  • Du unterstützt den IT-Leiter in verschiedene Bereiche, * Tabor = Teamgeist
  • Dynamik & Wachstum
  • Möglichkeit der Weiterbildung
  • Kein Dresscode
  • 12 Nationalitäten
  • Agile Struktur
  • Mitarbeiter Blog
  • Wertekatalog & Verhaltenskodex
  • Freude an Innovation
  • Bonuspunkte- system
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Coaching & Mentoring
  • Wertschätzende Unternehmensstruktur
  • Viele Mitarbeiterevents

Requirements

  • Ausbildung Bachelor Master im Bereich Informatik und oder langjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur
  • Logisches Grundverständnis
  • Interesse & Motivation & Erfahrung in Netzwerktechnik

& Security

& Infrastrukturtechnologien (Microsoft)

& Monitoring

  • Sehr gute Deutschkenntisse
  • In Vollzeit in Festanstellung

About the company

Das Autohaus Tabor hat in kürzester Zeit seinen Umsatz vervielfacht und hat mittlerweile an zwölf Standorten über 400 Mitarbeiter. Die Hauptzentrale und das IT-Team befinden sich in Achern.

Das kleine, vertraute IT-Team hat den Anspruch mit (sinnvollen) state-of-the-art Technologien, Methoden und Werkzeugen zu arbeiten. Start-Up-Atmosphäre inklusive.

Gemeinsam sind wir auf starken Wachstumskurs und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam die Erfolgsstory weiter zu schreiben.

greatplacetowork #familienunternehmen #startup #CarEnthusiasts, * Karriere machen, aber keine Lust auf Großstadt und einschläfernde Konzernstrukturen? Bei uns ist es möglich.

  • DU Kultur und sehr gutes Betriebsklima.
  • Gestaltungs- & Entwicklungsfreiräume in einem stark wachsenden Start-Up.
  • Eine ehrliche Work-Life Balance.
  • Wir bieten dir die Möglichkeit in einer frühen Phase unserer Digitalstrategie des Automobilhandels und in unserem wachsenden Unternehmen ein wichtiger Baustein zu sein.
  • Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.
  • Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt.
  • Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.
  • Kostenlose jährliche Massagen
  • Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.
  • Wir sind offizieller Sponsor des Bundesligisten SC Freiburg! Wie wir steht der SC Freiburg seit Jahrzehnten für echten Teamgeist, Bodenständigkeit und Nähe zu den Menschen in Südbaden und ist daher der perfekte Partner für uns als Familienunternehmen.

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