IT Administrator mit Schwerpunkt Infrastruktur und IT-Sicherheit

ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH

Hamburg, Germany

16 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Experienced

Experience required

3 years minimum

Compensation

€80,080.0

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job source

de.indeed.com

Tech stack

Proxmox Microsoft Windows Artificial Intelligence Apache HTTP Server Microsoft Azure Bash Shell Collaborative Software Cyber Security Dynamic Host Configuration Protocol Domain Name System (DNS) Hyper-V Internet Information Services (IIS)

+19 more

Issue Tracking Systems Virtual Private Networks (VPN) Linux Servers Nginx Open Source Technology Windows PowerShell Microsoft SharePoint TCP/IP Virtual Local Area Networks Virtualization Technology Wide Area Networks Scripting Information Security Management System Software Distribution OTRS Firewalls (Computer Science) Information Technology Operational Systems Cisco

Job description

Du bist für die Planung, Installation und Administration von Windows- und Linux-Servern, Clients sowie Web- und Applikationsservern (z. B. IIS, Apache, Nginx) zuständig
Du betreust die heterogene IT-Infrastruktur (Netzwerk und Komponenten) sowie Clients sowohl am Hauptstandort als auch in den Einrichtungen im Hamburger Stadtgebiet
Du betreust und entwickelst die Microsoft-365-Umgebung (Modern Hybrid) sowie diverse Open-Source-Lösungen (z. B. NextCloud, XWiki) weiter
Du stellst die Backup- und Wiederherstellungsprozesse sowie Monitoring und Incident-Management sicher
Du unterstützt bei IT-Projekten (Migrationen, Roll-outs, Sicherheitsmaßnahmen)
Du übernimmst den First- und Second-Level-Support für interne Anwender:innen
Du dokumentierst IT-Infrastrukturänderungen und -Prozesse gemäß ITIL-Best Practices
Du bist aktiv in IT-Projekte involviert (z.B. ISMS, IT-Sicherheit, Opensource-Strategie, KI-Einsatz, Konsolidierung der Infrastruktur sowie IT-Prozesse)
Du berücksichtigst und setzt bei allen Tätigkeiten die IT-Sicherheit um

Requirements

Eine abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine entsprechende Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in IT-Teams sowie in einer administrativen Rolle
Sicheren Umgang mit Verzeichnisdiensten (z. B. AD und GPOs) und deren Einsatz in heterogenen Systemumgebungen
Fundierte Kenntnisse in LAN/WAN, VLAN, TCP/IP, DNS, DHCP und VPN-Technologien
Praxiswissen im Betrieb von Apache, Nginx oder IIS inklusive SSL/TLS-Konfiguratio
Erfahrung mit Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams) und ggf. Azure-Diensten
Gute IT-Security-Grundlagen (Nachweis wünschenswert)
Gute Kenntnisse bezüglich aktueller Firewall- und Endpointlösungen (z. B. Watchguard)
Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität bei allen in einer IT-Abteilung anfallenden Aufgaben
Einen verantwortungsvollen und sicherheitsgerichteten Umgang mit sensiblen Informationen
Interesse und erste Erfahrungen mit Open Source Groupware (z.B. Nextcloud)
Einen gültigen Führerschein der Klasse B
Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1) Weitere IT-Skills und Softskills (wünschenswert):
Erfahrung mit Scripting (PowerShell, Bash), Virtualisierung (Hyper-V/Proxmox) und Ticket-Systemen (z. B. OTRS, Zammad)
Erfahrungen mit branchenüblichen Lösungen zur zentralen Geräteverwaltung
Erfahrung beim Rollout von Software in Unternehmen unserer Größe
Fähigkeit, IT-Projekte und Projektmanagement in einem kleinen Team effizient und flexibel umzusetzen
Idealerweise Zertifikate (MCSA/MCSE, Cisco CCNA/CCNP, ITIL Foundation, Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, LPIC-1)
Vertrautheit mit QM-Systemen und/oder einem ISMS
Analytisches Denken, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich
Du hast Spaß an der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von IT-Systemen und -Prozessen

Benefits & conditions

Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland
Engagiertes Team - Kolleg:innen unterstützen dich bei der täglichen Arbeit
Herzliche Teamkultur - Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben
Faire Bezahlung - transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung
38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub - zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei (sofern nicht im Einsatz für unsere Kund:innen, dafür gibt es Ausgleichtage)
Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung - Unterstützung durch Schulungen und Fortbildungen, teils auch im eigenen Bildungswerk
Flexibilität - Arbeitszeiten und individuelle Bedürfnisse werden bestmöglich berücksichtigt
Zusätzliche Leistungen - z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits
Gesundheitsförderung - viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge
JobRad & HVV Deutschlandticket Zuschuss - nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln