Medior PHP Developer - online (marketing) solutions

CareerValue
Diemen, Netherlands
15 days ago

Role details

Contract type
Temporary to permanent
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
5 years minimum
Compensation
€3,000.0 - €4,500.0
Working hours
Regular working hours

Tech stack

PHP (Programming Language) Laravel Scrum Methodology Symfony Backend Front End Software Development

Job description

Jij gaat als PHP developer een belangrijke bijdrage leveren aan het systeem. Jij gaat actief meedenken aan innovaties die het systeem naar een hoger plan gaat tillen. Deze innovaties ga je vervolgens implementeren en daar komt veel verantwoordelijkheid en vrijheid bij kijken. Ze zoeken iemand met een aantal jaren ervaring die zelfstandig aan de slag kan gaan die dezelfde ambitie en skills deelt om het succes verder uit te bouwen. Jij gaat hier voornamelijk werken aan de Back-end (90%) maar zal ook wel wat Front-end werkzaamheden op gaan pakken. Zoek je een functie waarbij je veel zelfstandigheid krijgt en aan complexe systeem gaat werken? Dan is dit de uitdaging voor jou!

Requirements

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als PHP Developer;
  • Je hebt ervaring met een of meerdere frameworks (Symfony of Laravel);
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je hebt ervaring met Scrum;
  • Ervaring met Front-end is een grote pré.

Benefits & conditions

De arbeidsvoorwaarden bij dit groeiende en innoverende bedrijf zijn hier goed!

  • Salaris van €3500 tot €4700 afhankelijk van jouw ervaring;
  • Pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Laptop van de zaak;
  • Regelmatig teamuitjes;
  • Een technisch uitdagende functie in een leuk team.

About the company

Deze start-up organisatie groeit op het moment erg hard en ze zijn op zoek naar een medior/senior PHP developer die graag aan online solutions wil bouwen. Ze hebben een systeem ontwikkeld die marketingactiviteiten kan meten waardoor de klant hun marketing tools beter in kunnen zetten. Ze zijn marktleider op dit gebied in Nederland en het doel is om ook internationaal voet aan de grond te krijgen. De cultuur van het bedrijf is laagdrempelig, informeel, jong, dynamisch en ambitieus. Hier werken 15 mensen waaronder marketeers, accountmanagers en developers. Het team van developers is een klein maar sterk team van 5 personen waar jij met jouw ervaring een belangrijke bijdrage gaat leveren aan het succes en ambities van de organisatie. Het bedrijf is met het openbaar vervoer goed bereikbaar en doet veel voor hun personeel. Elke dag een gezamenlijke lunch, vrijdagmiddagborrels en daarnaast meerdere uitjes per jaar. Zo zijn ze dit jaar met ze alle op wintersport geweest.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.careervalue.nl

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

3:39 min

Comparing software developer hiring challenges across European markets

Rudi Bauer Rudi Bauer +3 · Cappuccino with HR

9:43 min

Tracing the HTTP request lifecycle inside Laravel

Rumpel Christoph · LIVE

3:29 min

Setting up the sample application probe and agent

Jérôme Vieilledent · LIVE

1:52 min

Structuring and scaling the backend engineering team

Stefan Lingler Stefan Lingler +1 · Coffee With Developers

1:55 min

Hiring backend developers with strong cultural fit

Stefan Lingler Stefan Lingler +1 · Coffee With Developers

1:38 min

Transitioning into backend engineering from web development

Stefan Lingler Stefan Lingler +1 · Coffee With Developers

Videos

See all

Related articles

See all