Allround Systeembeheerder voor een softwarebedrijf

Als Allround Systeembeheerder word je onderdeel van het beheerteam, waar je samen verantwoordelijk bent voor het beheer en de inrichting van de systemen. In deze rol fungeer je als gesprekspartner voor zowel technische als niet-technische collega’s. Je bent goed in het helder uitleggen van ingewikkelde technische kwesties en doet dit met plezier. Bovendien ben je bedreven in het achterhalen van de werkelijke behoefte achter een vraag. Wanneer er om een specifieke oplossing wordt gevraagd, neem je de tijd om eerst het onderliggende probleem grondig te doorgronden.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Allround Systeembeheerder of een soortgelijke functie.
• Je bent goed met Windows Server omgevingen.
• Je bent goed met Linux / Unix.
• Je hebt kennis en ervaring met VMware.
• Je hebt kennis en ervaring met Azure.
• Je bent als persoon proactief en communicatief vaardig.
• Kennis en ervaring met Docker en Kubernetes is een pre.

De IT-omgeving omvat o.a. Linux, Windows, VMware, Azure DevOps, Docker en Kubernetes. Heb je nog geen ervaring met Azure, Docker of Kubernetes? Geen probleem, je krijgt de kans om deze kennis hier op te doen.

De organisatie kent uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals:

• Een uitstekend salaris (oplopend tot wel €5200,- per maand op basis van 40 uur p.w.).
• Een zeer riante winstuitkering.
• Pensioenregeling.
• Auto van de zaak.
• 25 vakantiedagen.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.

Voor een goede klant van ons in de omgeving van Uithoorn ben ik op zoek naar een Allround Systeembeheerder. Al meer dan 30 jaar staat deze organisatie bekend om het ontwikkelen en leveren van innovatieve softwareoplossingen die wereldwijd gebruikt worden. Ze zijn gespecialiseerd in het automatiseren van bedrijfskritische processen, waarbij ze een sterke focus hebben op innovatie en IT Security. Hun software wordt ondersteund door een uitgebreide ICT-infrastructuur die de hoogste standaarden van beveiliging en betrouwbaarheid handhaaft. Wat hun echt onderscheidt, is de toewijding aan hun medewerkers. Ze zorgen goed voor het team en beschouwen iedereen als een waardevol lid van de organisatie, niet slechts als een nummertje. Dit wordt weerspiegeld in hun lage personeelsverloop en de langdurige dienstverbanden binnen het bedrijf. De cultuur van zorg en respect zorgt ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen, wat bijdraagt aan het succes en de groei van de organisatie. Het platform blijft zich ontwikkelen en verbeteren, waardoor ze in staat zijn om steeds weer de nieuwste technologieën en best practices te integreren.