Software Tester voor uitdagende functie in de breedte

Wil jij als Test Engineer niet alleen technisch uitgedaagd worden in een stabiele organisatie met prima arbeidsvoorwaarden, máár ook je steentje bijdragen aan de maatschappij? Dan is dit een ideale functie. Als Software Tester zul je voornamelijk op strategisch, maar ook zeker op operationeel vlak je steentje bijdragen aan een innovatief platform wat zich focust op de persoonlijke ontwikkeling van met name kinderen. Je komt te werken in één van de multidisciplinaire teams dat de organisatie rijk is en gezamenlijk werk je aan de (door)ontwikkeling van het moderne Cloud platform. Het is een prettige organisatie waar een prima werk-privé balans is met onder andere een 36-urige fulltime werkweek, veel mogelijkheden tot thuiswerken en alle ruimte om de vacature naar je hand te zetten. Hier wordt ondernemerschap en proactiviteit gestimuleerd en verwachten ze dat je zelf als software tester de touwtjes in handen durft te nemen en niet wacht totdat werk naar je toe geschoven wordt. Daarnaast geloven ze echt in mensen; zolang iemand wil (bijvoorbeeld het eigen maken van nieuwe technieken), dan ben je er al bijna. Het ontbrekende aspect daar faciliteren ze jou wel bij!

Als Software Tester word je onderdeel van het Agile team en jouw focus ligt zowel op het strategische als op het operationele aspect, al ligt het zwaartepunt wat meer op dat eerste. Dat betekent dat je veelvuldig schakelt met de business om requirements op te halen, om de scope helder te krijgen, dit te vertalen richting een gedegen mastertestplan en dat je ook de strategie uitstippelt en dit nauwlettend bewaakt. Je zult diverse testen gaan opstellen om dit vervolgens ook zelf te begeleiden en uit te voeren. Dit laatste doe je echter in samenspraak met de test engineers; de echte technici die zich voornamelijk bezig houden met test automatisering, database tuning en het testen van API’s. Jouw kracht ligt in het ontdekken van kansen en mogelijkheden, maar anderzijds ook het signaleren van risico’s en hier voortijdig op handelen. Men zoekt iemand die stevig in de schoenen staat en gemakkelijk schakelt met stakeholders, zowel mensen binnen als buiten de techniek. Je functioneert dus echt in de breedte binnen een dynamische organisatie. Enige basiskennis op het gebied van SQL en test automatisering is wel nodig, maar verder geloven ze niet zozeer in harde technische eisen, meer in competenties!

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring binnen de gehele teststraat; van testplan tot uitvoer.
• Je schakelt gemakkelijk met stakeholders en staat hierbij stevig in de schoenen.
• Je bent technisch onderlegd, zelfredzaam en hebt passie voor testing.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Je komt te werken voor een organisatie waar de mens centraal staat. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je:

• Salaris tussen de 3500 en 5000 euro bruto obv 36 uur.
• Een fulltime werkweek van, dus maar 36 uur.
• Veel thuiswerkmogelijkheden (vaak is 1 keer per week op kantoor voldoende).
• Flexibiliteit.
• Veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen, opleidingen, cursussen etc.