Directeur de Projet IT H/F

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Directeur de projet IT en CDI au sein de notre siège Esplanade de la Défense

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d’intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

Responsabilités

Piloter la maîtrise d’ouvrage et/ou les responsables des métiers afin d’élaborer les bases d’un cahier des charges.

S’assurer que la définition de besoins est en cohérence avec l’existant, tant du côté technique que fonctionnel, et que les besoins métiers sont cohérents avec la stratégie SI de l’entreprise.

Participer à la contractualisation des objectifs avec les donneurs d’ordre (métiers).

Organiser et animer les comités de pilotage de manière à harmoniser la définition des besoins métiers.

Assurer une veille technologique afin d’être force de proposition et de maintenir l’adéquation des ressources informatiques aux besoins de l’entreprise et de guider les choix stratégiques vers les meilleures solutions.

Planifier les projets sur une période pluriannuelle ainsi que sur l’exercice budgétaire.

Définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de service (coûts, délais, qualité) et de satisfaction client.

Déterminer les moyens humains et techniques et définir la part de la sous-traitance.

Réaliser le reporting pour le comité de pilotage, les directions métiers et/ou la direction générale.

Est garant de la méthodologie projet définie.

Management des ressources projet

Définir les ressources humaines nécessaires au déploiement des projets et piloter leur affectation.

Choisir la clé de répartition entre ressources internes et ressources externes.

Superviser les relations avec les éventuels sous-traitants et contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.

Piloter la MOA lors des phases de recettes

Piloter le Delivery pour s’assurer du bon déroulement du projet jusqu’à la mise en production

Piloter le change management auprès des utilisateurs

Coordonner l’interlocuteur chargé de la conduite du changement auprès des

utilisateurs

Suivre la stratégie de conduite du changement pour faciliter l’adoption des

nouvelles solutions ERP par les utilisateurs finaux

Déplacements à prévoir (potentiellement sur les différents sites - Paris, Rouen, Lyon, Mulhouse), Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Le Groupe Apave est engagé pour l’égalité femmes - hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.Nous rejoindre, c’est :Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.Une entreprise engagée dans votre équilibre vie

professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances.Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité. Poste basé à Courbevoie - Immeuble Canopy - Esplanade de la Défense. - Cafétéria, restaurant d’entreprise et salle de sport.#LI-SL2 Parlons de vous !D’abord, votre cursus :De formation Bac +5/école d’ingénieur en informatique ou équivalent vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaireEnsuite, vos compétences, vos qualités personnellesLe Directeur de projet doit faire preuve d’excellentes capacités relationnelles (travail d’équipe, écoute) et d’une compréhension des rapports de force stratégiques internes. Sa fonction transversale ne saurait être totalement assumée sans un talent de négociateur, déployé avec les directions métiers et l’ensemble des interlocuteurs de la DSI.Qualités requises

Capacités pédagogiques Esprit de persuasion Fédérateur et motivation des équipes Animation d’atelier Esprit de synthèse Capacités analytiques Gestion du changementConnaissance clés : fonctionnement d’un ERP connaissance MDM (Master Data Management) API management et bus de données entreprise Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?Faites-vous connaître. Postulez.Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !, Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet. Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances. Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.

Poste basé à Courbevoie - Immeuble Canopy - Esplanade de la Défense. - Cafétéria, restaurant d’entreprise et salle de sport.

De formation Bac +5/école d’ingénieur en informatique ou équivalent vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles

Le Directeur de projet doit faire preuve d’excellentes capacités relationnelles (travail d’équipe, écoute) et d’une compréhension des rapports de force stratégiques internes. Sa fonction transversale ne saurait être totalement assumée sans un talent de négociateur, déployé avec les directions métiers et l’ensemble des interlocuteurs de la DSI.

Qualités requises :

Capacités pédagogiques

Esprit de persuasion

Fédérateur et motivation des équipes

Animation d’atelier

Esprit de synthèse

Capacités analytiques

Gestion du changement

Connaissance clés :

fonctionnement d’un ERP

connaissance MDM (Master Data Management)

API management et bus de données entreprise, Master Data Management (MDM) Force de proposition Service client Gestion des données Reporting Gestion des changements Veille technologique Travail en équipe Conduite du changement Rédaction du cahier des charges API REST Animation d’ateliers

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d’une entreprise dotée d’une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l’attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu’ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d’Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé. Mieux encore : au sein d’Apave, vos talents et vos compétences s’expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l’action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu’ensemble, nous révélions votre potentiel., En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l’égalité femmes - hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.