Tech lead Java - Paris

Capgemini

Issy-les-Moulineaux, France

14 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Experience required

5 years minimum

Compensation

€53,000.0 - €70,000.0

Working hours

Shift work

Languages

English

Job source

www.handicap-job.com

Tech stack

Java (Programming Language) Code Review Information Technology

Job description

En tant que Tech Lead Java chez nos clients du secteur financier, vous aurez pour mission de :

Piloter l’équipe de développement dans le cadre des projets clients
Maintenir et gérer les revues de code dans une démarche d’amélioration continue
Intervenir sur les différentes problématiques techniques rencontrées et proposer de nouvelles solutions
Concevoir et développer les interfaces back-end
Rédiger les différents livrables et mettre en place les phases de tests., Diagnostic d’accessibilité

Sélectionnez vos contraintes pour obtenir une analyse rapide de compatibilité.

Mobilite Physique

Station debout prolongée impossible Port de charges lourdes impossible Besoin d’un accès PMR Périmètre de marche limité

Requirements

Diplôme Bac+5 Cycle Informatique/Ingénieur
Bon niveau d’anglais oral et écrit (niveau B2/C1)
Justifiant de minimum 5 ans d’expériences minimum dans le développement informatique en Java
Une précédente expérience dans le management et l’encadrement technique d’une équipe
Une appétence pour le domaine banque/assurance/mutuelle3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., Environnement & Sensoriel

Sensibilité au bruit Sensibilité à la lumiere forte Besoin d’une forte luminosité Déplacements professionnels impossibles

Communication & Cognitif

Besoin de consignes claires et structurées Préférence pour les échanges écrits Environnement à faible pression temporelle Autre précision (optionnel)

Benefits & conditions

Rythme & Organisation

Besoin de télétravail partiel ou total Besoin d’horaires décalés ou flexibles Travail de nuit impossible Besoin de pauses régulières

About the company

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.