Ingénieur Système 365 H/F

Au sein d’un acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, vous intégrerez une équipe en charge des services d’identité et des outils collaboratifs. Vous contribuerez à l’administration, au maintien en conditions opérationnelles et à l’évolution des plateformes Microsoft 365 dans un environnement international. Vous interviendrez sur les problématiques liées à la gestion des identités, à la collaboration, à la sécurisation des accès et au support de niveau avancé.

Missions principales

• Administrer et maintenir les environnements Microsoft 365 et les services collaboratifs
• Assurer le support de niveau 3 sur les solutions Microsoft 365 et Azure
• Administrer les environnements Active Directory et LDAP
• Mettre en oeuvre et maintenir les solutions d’authentification et de gestion des identités (SSO, MFA)
• Participer à l’administration des services Microsoft Teams, SharePoint et des solutions de téléphonie collaborative
• Développer et maintenir des scripts PowerShell afin d’automatiser les tâches d’administration
• Participer au diagnostic et à la résolution des incidents complexes
• Contribuer à l’amélioration continue des plateformes, des processus d’administration et de la sécurité
• Collaborer avec les équipes infrastructures, sécurité et support afin de garantir la disponibilité et la performance des services
• Assurer la documentation technique et le partage des bonnes pratiques

Expérience confirmée en administration des environnements Microsoft 365

• Bonne maîtrise d’Azure Active Directory (Microsoft Entra ID) et d’Active Directory
• Connaissance des protocoles LDAP
• Maîtrise des solutions Microsoft Teams et SharePoint
• Expérience des solutions de téléphonie collaborative (Teams Phone ou TOIP)
• Bonne connaissance des mécanismes d’authentification et de sécurisation des accès (SSO, MFA)
• Maîtrise du scripting PowerShell
• Expérience du support technique de niveau 3
• Bonne compréhension des environnements Microsoft Cloud et des services collaboratifs
• Bonnes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de communication, Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent)Expérience confirmée en administration systèmes Microsoft et services collaboratifsSolides compétences en gestion des identités et des accèsExpérience dans des environnements Microsoft 365 à grande échelleCapacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinairesEsprit d’analyse, rigueur et sens du serviceUne expérience dans un environnement international constitue un atoutUne certification Microsoft Azure ou Microsoft 365 est appréciée, * Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent)
• Expérience confirmée en administration systèmes Microsoft et services collaboratifs
• Solides compétences en gestion des identités et des accès
• Expérience dans des environnements Microsoft 365 à grande échelle
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires
• Esprit d’analyse, rigueur et sens du service
• Une expérience dans un environnement international constitue un atout
• Une certification Microsoft Azure ou Microsoft 365 est appréciée

EUR

LDAP Administration système et réseau SharePoint PowerShell Assistance technique VoIP TEAMS Création d’une base documentaire Méthodes d’amélioration OMQ Autonomie Amélioration continue Esprit d’analyse

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié., Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.