ABAP Entwickler - 2152.001.7743 - KA Resources

• Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
• Programmierung von SAP-Lösungen mit dem Schwerpunkt ABAP
• Konzeption und Entwicklung von komplexen Anwendungen und Schnittstellen
• Weiterentwicklung und Realisierung von Kundenprojekten
• Bedarfsanalyse des Kunden und der Prozessbetreuer

• Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund
• 3 Jahre Entwicklungserfahrung in Projekten &/oder Support
• 3 Jahre Erfahrung mit ABAP, ABAP-OO, SAP Workflows &/oder Web-Technologien (Webdynpro für ABAP, FPM, SAP UI5)
• Kenntnisse der Anwendungsentwicklung (ABAP OO, Workflow, Webdynpro für ABAP)
• Erfahrung im Bereich SAP NetWeaver Business Client (NWBC) und HCM-SelfServices
• Schnittstellenentwicklung/-betreuung zu Fremdsystemen sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Formularentwicklung sind von Vorteil (HRForms, SAP SmartForms und Adobe Forms)
• Modulkenntnisse im Bereich SAP HCM
• Erfahrung im Customizing des SAP-Moduls HCM wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Published 26.04.2022 Location Anywhere, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 2152.001.7743 Estimated Salary nach Qualifikation & Erfahrung, * Spannende Herausforderungen in einem interessanten Arbeitsumfeld

• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Direktversicherung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Ein kompetentes Team, dass Sie jederzeit fachmännisch unterstützt
• Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungspläne
• Flache Hierarchien, in denen Sie selbst sehr schnell Verantwortung übernehmen werden
• Unkomplizierte Arbeitsmodelle und ausgewogene Work-Live-Balance
• Leistungsorientierte und transparente Vergütung

Mein Kunde ist ein kompetentes IT-System & Beratungshaus rund um SAP Produkte, mit dem Augenmerk auf: Cyber Security, Cloud, Mobility und Big Data. Das Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern, pflegt kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine hohe Eigenverantwortung. Auf eine teamorientierte Arbeitsweise, schnelle Verantwortungsübernahme aber auch individuelle Freiräume legen Sie viel Wert.