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Role details
Tech stack
Job description
La risorsa si occuperà di:
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acquisto di componenti metallici (ad es. freni/parti del telaio/lamiera/cerchi);
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valutazione, scelta e negoziazione con i diversi fornitori in sinergia con le altre funzioni aziendali coinvolte;
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pianificazione dei fabbisogni di materiali e monitoraggio del processo di acquisto;
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analisi delle nuove tendenze di mercato per poterne ricavare strategie di acquisizione., Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
Requirements
Laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico (Ing. meccanica e/o Gestionale);
- breve esperienza maturata nel ruolo preferibilmente in contesti automotive/metalmeccanici
- esperienza nell’acquisto di componentistica meccanica;
- ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue, in particolare tedesco, è un plus
- conoscenza di tutte le applicazioni Microsoft Office Spiccate capacità di negoziazione, abitudine alla gestione dello stress e attitudine al problem solving. Completano il profilo, unitamente a caratteristiche personali di orientamento al risultato, determinazione, proattività, flessibilità e ottime doti relazionali, Laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico; breve esperienza nel ruolo.
Benefits & conditions
Offerta: assunzione a Tempo Determinato in Somministrazione, RAL oltre i 38K.
About the company
Experis, brand di ManpowerGroup - leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT and Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.Per inserimento presso prestigiosa azienda settore Automotive/Motorsport con sede in Emilia Romagna ricerchiamo una figura di, Azienda del settore automotive
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