Responsable De It

seaside collection
Las Palmas, Spain
2 months ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, Spanish, German

Tech stack

Cloud Computing Computer Engineering

Job description

EnSeaside Collectionseguimos creciendo y buscamos incorporar un/aResponsable de ITpara liderar la estrategia tecnológica del grupo en España desde nuestras oficinas centrales en Gran Canaria.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Buscamos un perfil con visión estratégica, orientación a negocio y capacidad para liderar la evolución tecnológica en un entorno hotelero premium y multisede.La persona seleccionada será un referente interno en tecnología, seguridad, continuidad operativa y transformación digital, actuando como enlace entre Dirección, operación hotelera y partners tecnológicos.Entre las funciones principales, destacamos las siguientes:Gobierno y Estrategia ITDefinir e impulsar la estrategia tecnológica del grupo alineada con los objetivos de negocio.Liderar el roadmap de evolución tecnológica, digitalización e innovación.Gestionar presupuesto IT, prioridades, proveedores y proyectos estratégicos.Diseñar y supervisar KPIs, SLAs y cuadros de mando del área.Operación e InfraestructuraGarantizar estabilidad, seguridad y continuidad de los servicios tecnológicos críticos.Supervisar infraestructuras, conectividad, redes, sistemas cloud, backups y soporte corporativo.Coordinar y supervisar al proveedor tecnológico externo, asegurando niveles de servicio y mejora continua.Aplicaciones de Negocio y Transformación DigitalGestionar el ecosistema de aplicaciones hoteleras (PMS, POS, integraciones, BI, etc.).Impulsar la estandarización de procesos y la mejora tecnológica entre hoteles.Liderar proyectos de automatización, integración y evolución digital.Ciberseguridad y ContinuidadReforzar políticas de seguridad, gestión de accesos, prevención y respuesta ante incidentes.Definir y mantener planes de contingencia y continuidad de negocio.Velar por el cumplimiento de buenas prácticas y madurez tecnológica del grupo.Liderazgo y Coordinación TransversalCoordinar la relación entre hoteles, áreas corporativas y partners tecnológicos.Acompañar la adopción de nuevas herramientas y promover cultura digital.Liderar, desarrollar y dimensionar el área IT según necesidades del negocio.REQUISITOSTitulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad IT, preferiblemente en entornos multisede.Experiencia en gestión de proveedores, infraestructuras, ciberseguridad y proyectos de transformación.Muy valorable experiencia en hospitality, turismo o sectores con operación 24/7.Conocimientos en ITSM/ITIL, redes, continuidad, cloud, integraciones y herramientas de reporting/BI.Dominio de español e inglés (mínimo B2/C1).Alemán valorable.SE OFRECEIncorporación estable en una cadena hotelera de prestigio internacional.Proyecto estratégico con impacto directo en la evolución del grupo.Participación en iniciativas de transformación digital e innovación.Desarrollo profesional y formación continua.Entorno de trabajo dinámico, sólido y orientado a la excelencia.xcskxljPaquete retributivo competitivo acorde a experiencia y responsabilidad.#J-*****-Ljbffr

Requirements

Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad IT, preferiblemente en entornos multisede. Experiencia en gestión de proveedores, infraestructuras, ciberseguridad y proyectos de transformación. Muy valorable experiencia en hospitality, turismo o sectores con operación 24/7. Conocimientos en ITSM/ITIL, redes, continuidad, cloud, integraciones y herramientas de reporting/BI. Dominio de español e inglés (mínimo B2/C1). Alemán valorable.

Benefits & conditions

Incorporación estable en una cadena hotelera de prestigio internacional. Proyecto estratégico con impacto directo en la evolución del grupo. Participación en iniciativas de transformación digital e innovación. Desarrollo profesional y formación continua. Entorno de trabajo dinámico, sólido y orientado a la excelencia.

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