Backend Developer PHP - J4792

Als Teil eines engagierten Web-Teams arbeitest du an der Umsetzung moderner Online-Anwendungen und gestaltest digitale Kundenlösungen aktiv mit. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, klaren Entwicklungsperspektiven und Raum für eigene Ideen. Technisch arbeitest du mit Backend- und Frontend-Technologien und kannst dich fachlich schnell weiterentwickeln. Wir legen Wert auf ein ausgewogenes Miteinander und eine gute Work-Life-Balance.

Du wirst mit Backend-Technologien wie PHP, Node.js oder Go sowie Frontend-Technologien wie JavaScript, HTML und CSS und relationalen Datenbanken wie MySQL oder PostgreSQL arbeiten., * Entwickle und erweitere serverseitige Komponenten für webbasierte Anwendungen

• Implementiere Schnittstellen und integriere Datenbanken zur Unterstützung von Geschäftsprozessen
• Führe Tests durch und unterstütze die Qualitätssicherung von Releases
• Pflege bestehende Codebasen und trage zur technischen Weiterentwicklung bei
• Dokumentiere technische Änderungen und erstelle verständliche Statusberichte
• Stimme dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Produkt und Qualität ab

• Du bringst praktische Erfahrung in der PHP-basierten Webentwicklung mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie MySQL
• Du arbeitest sicher mit JavaScript, HTML und CSS und kennst MVC-Konzepte
• Du hast Erfahrung mit gängigen PHP-Frameworks, zum Beispiel Symfony oder ähnlichen
• Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus
• Du lernst gern neue Technologien und bringst Eigeninitiative in Projekten ein

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
• Mobilitätsangebote zur Unterstützung Ihres täglichen Arbeitswegs.
• ️ Attraktive Urlaubsmöglichkeiten für echte Erholungspausen.
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Budget für fachliche Entwicklung.
• ️ Gesundheitsangebote und präventive Maßnahmen für nachhaltiges Wohlbefinden.
• Angenehmes Teamklima mit regelmäßigen Austauschformaten und Teamevents.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen starken Start.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.