Java Backend Engineer - J15066

Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams und arbeitest an der Entwicklung moderner Softwarelösungen mit Blick auf Weiterentwicklung deiner technischen Fähigkeiten und persönlichem Wachstum. Dabei setzt du sowohl bewährte als auch neue Technologien ein, etwa Programmiersprachen wie Java, Kotlin oder Scala und Datenbanktechnologien wie relationale DBMS, NoSQL oder ORM-Frameworks. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, regelmäßiges Mentoring und Raum, Verantwortung zu übernehmen. Der Einsatz ist am Standort Mainz und umfasst projektbezogene Zusammenarbeit mit Kunden aus unterschiedlichen technischen Bereichen., * Entwickle Backend-Funktionalitäten und Features im Team unter Verwendung moderner Java-basierter Technologiegruppen

• Implementiere Integrations- und Migrationslösungen für bestehende Anwendungen und Schnittstellen
• Erstelle und pflege automatisierte Tests sowie CI/CD-Pipelines zur Qualitätssicherung
• Arbeite eng mit Produktverantwortlichen und UX-Teams zusammen, um Anforderungen in lauffähige Lösungen zu überführen
• Optimiere bestehende Komponenten hinsichtlich Performance, Wartbarkeit und Skalierbarkeit
• Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools und dokumentiere dein Vorgehen in klaren Statusberichten

• Bringe erste praktische Erfahrungen in Java oder vergleichbaren objektorientierten Sprachen wie C++ oder C# mit
• Verfüge über Grundkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen und Konzepte zu Datenmodellierung
• Zeige Interesse an Themen wie Integration, Migration und Softwarequalitätssicherung
• Arbeite gerne im Team und kommuniziere sicher auf Deutsch und Englisch
• Sei motiviert, Neues zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln
• Sei reisefreudig für projektbezogene Einsätze, wenn erforderlich

• Flexible Arbeitszeiten mit moderenen Home- und Flex-Office-Regelungen
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung
• ️ Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten technischen Umfeld
• Finanzielle Angebote für Mobilität wie Fahrrad- oder Mobilitätsförderung
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Unterstützung beim Pendeln
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Förderung deiner Work-Life-Balance
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und fachliche Austauschformate