Fullstack Web-Entwickler - J6188

• Entwickeln und implementieren neuer Backend- und Frontend-Funktionalitäten unter Nutzung moderner Web-Frameworks und Frontend-Technologien
• Weiterentwickeln bestehender Komponenten und Optimieren von Anwendungsteilen für Performance und Wartbarkeit
• Umsetzen von Design- und Schnittstellenvorgaben in sauberen, testbaren Code
• Mitwirken bei Code-Reviews und Qualitätssicherung zur Verbesserung des gesamten Systemlandschaftsstands
• Zusammenarbeiten mit Produkt- und Designkollegen sowie Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik und Qualität
• Unterstützen bei Deployment- und Release-Aktivitäten sowie bei der Nutzung von Versionskontrollsystemen wie git
• Einbringen von Ideen zur Automatisierung von Routineprozessen und zur Verbesserung von Entwicklungsabläufen

• Bringst mehrjährige Praxiserfahrung in der Web-Entwicklung mit, idealerweise mit Ruby on Rails oder vergleichbaren Frameworks
• Beherrschst JavaScript sowie moderne Webstandards wie HTML5 und CSS3 sicher
• Hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL und mit Versionsverwaltung mittels git
• Arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und kommunizierst gern im Team
• Verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Hast idealerweise erste Berührungspunkte mit jQuery oder ähnlichen Bibliotheken

Du wirst Teil eines kompakten, wachstumsorientierten Entwicklerteams und gestaltest moderne Web-Anwendungen mit. Du arbeitest sowohl am Server- als auch am Nutzerseiten-Code und bringst eigene Ideen in die Produktentwicklung ein. Technologisch arbeitest du mit Web-Frameworks wie Ruby on Rails, ergänzt durch gängige Frontend-Technologien wie JavaScript, HTML5 und CSS3. Du profitierst von flachen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere. Teamarbeit, Lernbereitschaft und Gestaltungsfreiraum sind Teil deiner täglichen Arbeit., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Mobilitätsunterstützung oder Zuschüsse zu Pendelkosten nach Absprache
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Erholungszeiten für nachhaltige Work-Life-Balance
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Zugang zu Lernformaten
• ️ Förderung betrieblicher Vorsorgemodelle und Absicherungsoptionen
• Leistungsgerechte Vergütung und faire Rahmenbedingungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gelegentliche Team-Events und informelle Austauschformate