Chef(fe) de projet déploiement réseau de collecte fibre optique - H/F

Iliad S.A.
Paris, France
15 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Microsoft Excel Microsoft Project

Job description

Ici, on a une mission qui a du sens : permettre à tous les Français de communiquer partout, tout le temps et au meilleur tarif. Free dispose de ses propres infrastructures réseau fixe et mobile dans toute la France. On a besoin de toi, que ce soit pour les concevoir, les déployer, les exploiter ou les maintenir. Description du poste

Dans l’optique de proposer un service toujours plus performant et qualitatif à ses clients, FREE cherche à améliorer son réseau de collecte fibre optique afin de le rendre plus résilient et plus évolutif. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d’un chef de projet capable de fédérer les parties prenantes autour de ce projet stratégique, et de piloter les interactions avec le partenaire externe en charge son exécution.

Vos missions principales, au sein d’un service de 4 personnes, seront :

Le pilotage et le déploiement des projets :

  • élaborer et structurer des projets de déploiement (définition des objectifs, des étapes-clé, et des moyens nécessaires à leur réalisation),
  • construire des plans détaillés pour ces projets, intégrant les aspects matériels, financiers, temporels et RH,
  • mettre en place et suivre des KPI de progression et de qualité des livrables.

La coordination des parties prenantes :

  • être le garant de la communication et de la collaboration entre les différents intervenants, ainsi que de la bonne utilisation des ressources techniques et logistiques,
  • organiser et animer les réunions de suivi et de coordination,
  • fédérer les parties prenantes autour d’objectifs et de priorités communes.

L’amélioration continue :

  • veiller à l’optimisation en continu des processus permettant de mener à bien les projets,
  • renforcer l’efficacité et la performance grâce aux retours d’expérience,
  • être le garant de la capitalisation des connaissances dans l’optique de la passation et du transfert d’expertise.

Requirements

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur/Bac+5 ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets, dont au moins une sur un projet d’envergure aux forts enjeux opérationnels et financiers.

Vos compétences:

  • vous maitrisez des outils de gestion de projet technique et les outils de planification et de suivi (Excel, Microsoft Project est un plus),
  • vous êtes à l’aise dans la mise en œuvre de projets d’infrastructures télécoms (environnement multi domaines : fibre optique, hébergement, WDM, IP… );
  • vous avez une bonne connaissance des bases de la gestion de projet (étapes, livrables, budget),
  • vous êtes capable de coordonner de nombreux interlocuteurs en transverse,
  • vous produisez des KPI et un suivi de qualité,
  • vous prenez en charge la gestion contractuelle des partenaires externes.

Qui vous êtes:

  • vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et transmettre les informations pertinentes aux services concernés,
  • vous êtes capable de synthétiser les éléments fournis par les parties prenantes pour permettre la prise de décision,
  • vous êtes rigoureux, vous savez prioriser et gérer les imprévus,
  • vous avez un bon esprit d’analyse et êtes orienté solutions,
  • vous êtes très bon communiquant à l’oral et à l’écrit,
  • vous êtes autonome et montez en compétence rapidement.

About the company

Notre processus de recrutement :

  • Si vous correspondez à la personne dont l’équipe a besoin, notre recruteur vous recevra en visio pour un entretien qui aura pour but d’évoquer votre motivation, votre projet professionnel et notre future collaboration
  • Si votre discussion est prometteuse, un entretien en présentiel vous sera proposé afin d’approfondir vos échanges avec le manager, Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

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