Intégrateur de Solutions Progiciels Systèmes Distribués Unix - Windows H/F

Intégration de solution :

• Intégration et installation de logiciels éditeur dans des environnements Unix et Windows, et sur infrastructures physiques ou Cloud privé
• Mise en place des routes d’échanges de données, des éléments de sécurité (certificats), des fonctions de monitoring et différents scripts permettant d’intégrer la solution dans le SI du client.
• Mise en place de traitements d’intégration de données, de monitoring d’activité, etc.
• Suivi du run
• Suivi de production
• Gestion des incidents, Windows (Script, environnement) ; Unix (Commandes, Shell script, environnement) ; Outils de planification ; NAS, SAN, architecture cluster, architecture actif/actif actif/passif) ; Installation de machines virtuelles, mise en place des composants additionnels (monitoring, ordonnanceur, etc.)

Compétences techniques :

Connaissance des architectures techniques et applicatives à capacité appréhender les infrastructures pour établir des schémas d’architecture applicative et définir les actions à réaliser pour la construction de la solution

Compétences comportementales :

Esprit d’équipe, les interactions avec les différentes entités de l’hébergeur et des équipes étant nombreuses ; Engagement important, les projets de lutte Contre la Fraude étant soumis à de fortes attentes de notre client.

Livrables attendus :

Développement des évolutions (Documents d’analyse d’impacts, programmes, documentation associée, cahiers de tests, comptes rendus de réunions) ; Reporting d’avancement au responsable d’équipe.

Environnement / Compétences attendues : Expertise technique Windows (Script, environnement) ; Unix (Commandes, Shell script, environnement) ; Outils de planification ; NAS, SAN, architecture cluster, architecture actif/actif actif/passif) ; Installation de machines virtuelles, mise en place des composants additionnels (monitoring, ordonnanceur, etc.)Compétences techniques :Connaissance des architectures techniques et applicatives à capacité appréhender les infrastructures pour établir des schémas d’architecture applicative et définir les actions à réaliser pour la construction de la solutionCompétences comportementales : Esprit d’équipe, les interactions avec les différentes entités de l’hébergeur et des équipes étant nombreuses ; Engagement important, les projets de lutte Contre la Fraude étant soumis à de fortes attentes de notre client.Livrables attendus : Développement des évolutions (Documents d’analyse d’impacts, programmes, documentation associée, cahiers de tests, comptes rendus de réunions) ; Reporting d’avancement au responsable d’équipe., Cluster Windows Shell Suivi de production UNIX Monitoring

Le cabinet Eastelson, fondée en 2018, a pour vocation d’accompagner les entreprises alsaciennes dans leurs divers projets IT.

Eastelson offre une perspective différente qui repose sur 3 piliers :

Proximité

En tant qu’ESN strasbourgeoise, nous misons sur la proximité géographique, mais aussi humaine avec nos clients et consultants. Elle est selon nous la condition à une parfaite satisfaction client et à un épanouissement total des membres de l’équipe.

Qualité

C’est la base, mais il est bon de le rappeler. Chacun à notre poste, la compétence est au coeur de notre projet d’entreprise. La compétence technique, relationnelle, et la prise de hauteur nécessaires à la bonne réalisation de l’ensemble de nos projets.

Transparence

Notre autre crédo, c’est la transparence. Toute l’équipe se voit offrir une visibilité sur nos contrats, nos résultats, nos perspectives, sur les compétences et activités de l’ensemble des membres d’Eastelson. Pas de tabous, pas de non-dits.

Égalité des chances

• Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

Égalité des chances

• Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap., Le cabinet Eastelson, fondée en 2018, a pour vocation d’accompagner les entreprises alsaciennes dans leurs divers projets IT.Eastelson offre une perspective différente qui repose sur 3 piliers :ProximitéEn tant qu’ESN strasbourgeoise, nous misons sur la proximité géographique, mais aussi humaine avec nos clients et consultants. Elle est selon nous la condition à une parfaite satisfaction client et à un épanouissement total des membres de l’équipe.QualitéC’est la base, mais il est bon de le rappeler. Chacun à notre poste, la compétence est au coeur de notre projet d’entreprise. La compétence technique, relationnelle, et la prise de hauteur nécessaires à la bonne réalisation de l’ensemble de nos projets.TransparenceNotre autre crédo, c’est la transparence. Toute l’équipe se voit offrir une visibilité sur nos contrats, nos résultats, nos perspectives, sur les compétences et activités de l’ensemble des membres d’Eastelson. Pas de tabous, pas de non-dits.Égalité des chancesAucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.Égalité des chancesAucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.