Leiter IT-Administration / Head of Internal IT

• Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der internen IT der gesamten Unternehmensgruppe
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Definition von IT-Zielen, Prioritäten und Roadmaps zur Unterstützung der Unternehmensstrategie
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams
• Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich Digitalisierungsvorhaben und Prozessoptimierungen
• Bewertung und Einführung neuer Technologien und Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz, Compliance und Business Continuity
• Steuerung externer Dienstleister und Partner
• Verantwortung für IT-Budgets, Investitionsplanungen und Ressourcenmanagement
• Etablierung von Standards, Prozessen und Governance-Strukturen für die gesamte Unternehmensgruppe

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich IT-Administration, IT-Infrastruktur oder IT-Management
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Netzwerke, IT-Sicherheit und Microsoft-Umgebungen
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
• Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude daran, Veränderungen zu gestalten und gemeinsam mit einem Team umzusetzen

Berlin

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €65,000 - €113,000 (XING estimate)
• Hybrid, * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie
• Ein motiviertes und kompetentes IT-Team
• Kurze Entscheidungswege und ein modernes, unternehmerisches Umfeld
• Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Langfristige Perspektive in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe

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