Frontend-Entwickler - Angular

Peak One GmbH
Köln, Germany
13 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source

Tech stack

Web Development Backend AngularJS Front End Software Development

Job description

  • Sie gestalten nutzerfreundliche, performante und moderne Frontends, die funktional überzeugen.
  • Sie arbeiten eng mit UX/UI-Designern, Backend-Entwicklern und Produktverantwortlichen zusammen, um ganzheitliche digitale Lösungen zu schaffen.
  • Sie verstehen Design nicht als Dekoration, sondern als Teil der Funktion und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Frontend-Architekturen ein.
  • Sie achten auf Sauberkeit im Code, Barrierefreiheit, Performance und Konsistenz - Qualität ist für Sie keine Option, sondern selbstverständlich.

Requirements

  • Sie sind Frontend-Entwickler mit Leidenschaft für gute Nutzererlebnisse und einem Auge für Details und haben mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular.
  • Sie denken in Nutzererlebnissen statt in Zeilen Code und bringen technisches Verständnis ebenso mit wie gestalterisches Gespür.
  • Sie sind kommunikativ, strukturiert und lösungsorientiert - arbeiten gern im Team und können Verantwortung übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits & conditions

Im Auftrag unseres Kunden - einem etablierten, technologiegetriebenen Softwareunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung komplexer B2B-Lösungen - suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Weiterentwicklung moderner, skalierbarer Backend-Architekturen. Das Unternehmen steht für nachhaltiges Wachstum, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der technische Exzellenz und Teamzusammenhalt gleichermaßen großgeschrieben werden. Sie erwartet ein eingespieltes, interdisziplinäres Entwicklungsteam sowie ein Umfeld, das Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten aktiv fördert., * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen

  • Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 9-12 Uhr
  • Homeoffice
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört und umgesetzt werden
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
  • Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Pizza-Days

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