Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen - und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd - aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist., Positionsbezeichnung: SAP iXp Intern (w/m/d)- Signavio Next Development - Agentic AI Standort: Berlin, Deutschland Praktikumsdauer: 6 Monate

Du wirst in einem Senior-Engineering-Team arbeiten und Software mit echtem Kundennutzen und internem Impact entwickeln.

Du wirst AI-native Entwicklungspraktiken evaluieren, indem du neue Tools testest, Experimente durchführst und Erkenntnisse zusammenfasst, damit wir entscheiden können, welche wir adoptieren. Du wirst interne Tools entwickeln und direkt mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um Pain Points zu identifizieren und Lösungen zu planen. Du wirst auch zu kundenorientierten Prototypen beitragen.

Du wirst den vollständigen Engineering-Zyklus durchlaufen und dabei von jemandem lernen, der dir wirklich etwas beibringen möchte

• Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule.
• Kenntnisse in TypeScript und React, einer Backend-Sprache (Java, Python oder Node.js) und Debugging.
• Mindestens 3000 Stunden praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung. Bitte teile dein GitHub-Profil.
• Du bist eine Selbststarter*in, die autonom arbeiten kann und schnell lernt.
• Klare und fließende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Du musst in der Lage sein, nicht-triviale Code-Beispiele, die du selbst geschrieben hast, während des Interviews zu präsentieren und zu verteidigen.
• Neugier auf AI und LLMs.

Schön zu haben:

• Erfahrung mit Prompt Engineering und LLM-Integration.
• Hintergrund in Data Science.
• Vertrautheit mit Code Reviews und GitHub-Zusammenarbeit.

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Wichtig! Bitte bewerbst dich NICHT, wenn:

• Dein Hintergrund ausschließlich Data Science ist, ohne das erforderliche Niveau an Softwareentwicklungskompetenz.
• Du seit über 6 Monaten nicht aktiv programmiert hast.
• Du kein aktives GitHub-Profil hast.
• Du deine Kompetenz nicht durch deinen eigenen Code demonstrieren kannst.
• Du umfangreiche Anleitung benötigst, um Aufgaben zu erledigen

Was dich erwartet

Werde Teil von SAP Next-Gen, einer globalen Community für Studierende, Universitäten, Schulen und Bildungspartner:innen, die sich leidenschaftlich für Innovation und Technologie einsetzen.

1. Kultur der Zusammenarbeit: Arbeite mit erfahrenen SAP Kolleg:innen und Expert:innen zusammen, die dein Wachstum unterstützen. Entwickle dich professionell durch individuelles Mentoring, Coaching und Karriereförderung.
2. Projektgetriebene Erfahrung: Starte deine Laufbahn mit praxisnahem Lernen und wirke vom ersten Tag an mit, indem du zu bedeutenden Projekten beiträgst, die helfen, die Welt besser laufen zu lassen. Du hast unbegrenzte Lernressourcen zur Hand und erwirbst zukunftsorientierte Fähigkeiten in vielfältigen virtuellen, Präsenz- und hybriden Lernsessions - speziell für dich kuratiert und auf unseren Lernansatz abgestimmt.
3. Sichtbarkeit gewinnen: Knüpfe Beziehungen zu Führungskräften und Kolleg:innen über Teams und Funktionen hinweg. Präsentiere deine Ideen, Fähigkeiten und Kreativität in einem globalen, dynamischen Umfeld. Öffne dir Türen für zukünftige Karrierechancen innerhalb von SAP und darüber hinaus.

Wir sind ein Engineering Team mit hohem Anspruch. Wir arbeiten schnell und qualitativ hochwertig.

Wir suchen nach Kandidaten, die diesen Ansprüchen genügen, um unser Team zu erweitern.

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#SAPNextGen

Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle - unabhängig vom Hintergrund - einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.