CRM Developer - J31394
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Role details
Tech stack
Job description
- Entwickeln von Erweiterungen und Anpassungen fĂźr CRM-LĂśsungen basierend auf technischen Anforderungen
- Mitwirken bei der Implementierung von Integrationen zu weiteren Geschäftssystemen
- Betreuen und LĂśsen von Supportanfragen sowie Umsetzen von User Stories
- Analysieren von Datenanforderungen und Erstellen einfacher SQL-Abfragen zur Fehleranalyse
- Abstimmen mit Product Ownern und technischen Schnittstellen zur LĂśsungsfindung
- Optimieren von Frontend- und Backend-Komponenten im Team
Requirements
- Erste praktische Erfahrungen in der Entwicklung von CRM- oder Webapplikationen
- Sichere Kenntnisse in C# und moderner Frontend-Entwicklung mit TypeScript oder JavaScript
- Grundverständnis fßr Power Platform Komponenten und Automatisierungsabläufe
- Fähigkeit zur Analyse technischer Anforderungen und kommunikationsstarke Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an agiler Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung
Benefits & conditions
Du wirst Teil eines dynamischen IT-Teams und gestaltest kundennahe CRM-LÜsungen mit Fokus auf kontinuierlichem Lernen und persÜnlicher Entwicklung. Du arbeitest mit modernen Plattform-Stacks, darunter Dynamics- und Power-Plattformen sowie C# und TypeScript, und sammelst praktische Erfahrung in Integrationsszenarien und Backend-Entwicklung. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, gezielte Einarbeitung und Entwicklungspfade fßr deine Karriere. Deine Arbeit hat direkten Impact auf interne Prozesse und Anwenderzufriedenheit in verschiedenen Geschäftsbereichen., * Flexible Arbeitszeiten mit der MÜglichkeit fßr hybrides Arbeiten und guter Work-Life-Balance
- ď¸ Urlaubsgestaltung nach betrieblichen Regelungen und RĂźcksicht auf persĂśnliche BedĂźrfnisse
- Umfangreiche Einarbeitung und gezielte Schulungen fĂźr deine fachliche Weiterentwicklung
- Attraktive VergĂźtungsmodelle und transparente Gehaltsstrukturen
- ď¸ Betriebliche Altersvorsorge und gesundheitliche Zusatzangebote zur Absicherung
- Mobilitätsangebote und Unterstßtzung bei der Pendelorganisation
- RegelmäĂige Feedbackgespräche und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und aktuellen Kollaborationswerkzeugen
- Gelegentliche Team-Events und Erfahrungsaustauschformate im Team
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