CRM Developer - J31394

Exclusive Associates
Memmingen, Germany
13 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

JavaScript (Programming Language) C Sharp (Programming Language) Web Development SQL Databases TypeScript Web Applications Backend Front End Software Development

Job description

  • Entwickeln von Erweiterungen und Anpassungen fĂźr CRM-LĂśsungen basierend auf technischen Anforderungen
  • Mitwirken bei der Implementierung von Integrationen zu weiteren Geschäftssystemen
  • Betreuen und LĂśsen von Supportanfragen sowie Umsetzen von User Stories
  • Analysieren von Datenanforderungen und Erstellen einfacher SQL-Abfragen zur Fehleranalyse
  • Abstimmen mit Product Ownern und technischen Schnittstellen zur LĂśsungsfindung
  • Optimieren von Frontend- und Backend-Komponenten im Team

Requirements

  • Erste praktische Erfahrungen in der Entwicklung von CRM- oder Webapplikationen
  • Sichere Kenntnisse in C# und moderner Frontend-Entwicklung mit TypeScript oder JavaScript
  • Grundverständnis fĂźr Power Platform Komponenten und Automatisierungsabläufe
  • Fähigkeit zur Analyse technischer Anforderungen und kommunikationsstarke Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an agiler Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung

Benefits & conditions

Du wirst Teil eines dynamischen IT-Teams und gestaltest kundennahe CRM-LÜsungen mit Fokus auf kontinuierlichem Lernen und persÜnlicher Entwicklung. Du arbeitest mit modernen Plattform-Stacks, darunter Dynamics- und Power-Plattformen sowie C# und TypeScript, und sammelst praktische Erfahrung in Integrationsszenarien und Backend-Entwicklung. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, gezielte Einarbeitung und Entwicklungspfade fßr deine Karriere. Deine Arbeit hat direkten Impact auf interne Prozesse und Anwenderzufriedenheit in verschiedenen Geschäftsbereichen., * Flexible Arbeitszeiten mit der MÜglichkeit fßr hybrides Arbeiten und guter Work-Life-Balance

  • ️ Urlaubsgestaltung nach betrieblichen Regelungen und RĂźcksicht auf persĂśnliche BedĂźrfnisse
  • Umfangreiche Einarbeitung und gezielte Schulungen fĂźr deine fachliche Weiterentwicklung
  • Attraktive VergĂźtungsmodelle und transparente Gehaltsstrukturen
  • ️ Betriebliche Altersvorsorge und gesundheitliche Zusatzangebote zur Absicherung
  • Mobilitätsangebote und UnterstĂźtzung bei der Pendelorganisation
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung
  • Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und aktuellen Kollaborationswerkzeugen
  • Gelegentliche Team-Events und Erfahrungsaustauschformate im Team

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