Cloud DevOps Specialist - J35086

Als Mitglied unseres Technikteams gestaltest du moderne Cloud-Infrastrukturen und trägst aktiv zur Stabilität und Skalierbarkeit von Softwarelösungen bei. Du erhältst viel Raum zur fachlichen Weiterentwicklung und übernimmst schnell Verantwortung in Automatisierungs- und Deployment-Projekten. Du arbeitest mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud sowie Container-Technologien wie Kubernetes und Docker und lernst Infrastructure-as-Code-Ansätze kennen. Bei uns profitierst du von enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, klaren Lernpfaden und der Möglichkeit, eigene Ideen zur Verbesserung von Betrieb und Release-Prozessen einzubringen., * Verbessere Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit von Cloud-basierten Systemen durch Automatisierung und Monitoring

• Arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen, um CI/CD-Pipelines und Deployments zu optimieren
• Gestalte und betreibe Container- und Orchestrierungsumgebungen mit Kubernetes und Docker
• Betreibe Infrastructure-as-Code-Lösungen unter Verwendung von Tools wie Terraform oder Bicep
• Führe Incident- und Problem-Management-Prozesse mit und unterstütze bei Fehleranalysen mithilfe von Logging- und Monitoring-Tools
• Unterstütze die Einführung von Sicherheits- und Compliance-Standards in Cloud-Umgebungen
• Erstelle klare Projektdokumentationen und arbeite in bereichsübergreifenden Abstimmungsrunden

• Bringe erste praktischen Erfahrungen mit Cloud-Infrastrukturen mit, idealerweise mit Microsoft Azure
• Verfüge über Grundkenntnisse in Container-Technologien wie Kubernetes und Docker
• Kenntnisse in CI/CD-Prinzipien und erste Erfahrungen mit Pipeline-Tools sind von Vorteil
• Habe Interesse an Infrastructure-as-Code-Ansätzen, z. B. Terraform oder Bicep, und an Automatisierung
• Sei teamorientiert, kommunikationsstark und bereit, in cross-funktionalen Teams zu lernen
• Besitze ein Bewusstsein für IT-Security, Datenschutz und betriebliche Compliance-Anforderungen

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Fahrtkostenzuschuss oder alternativen Mobilitätsleistungen zur Erleichterung des Pendelns
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Unterstützung bei Erholungsphasen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspfade
• ️ Unterstützung bei Sicherheits- und Compliance-Trainings zur professionellen Entwicklung
• Leistungsorientierte Sonderzahlungen und weitere finanzielle Zusatzleistungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und Mentorings
• Moderne Arbeitsmodelle mit Remote-Anteilen und flexiblen Präsenzzeiten
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung im Team