Computer Vision Engineer - J7144

Exclusive Associates
Mannheim, Germany
13 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Computer Vision C Sharp (Programming Language) C++ (Programming Language) Python (Programming Language) Microsoft Visual Studio OpenCV

Job description

  • Entwickelst und optimierst Bildverarbeitungsalgorithmen fĂźr den robusten Einsatz in Mess- und PrĂźfprozessen
  • Konzipierst technische LĂśsungen zur Bildakquisition und Bildauswertung in Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Integrierst externe I/O- und SPS/PLC-Schnittstellen sowie Visualisierungsfunktionen fĂźr Bedienoberflächen
  • Erstellst HMI-Visualisierungen zur Darstellung von Ablaufzuständen und Messergebnissen
  • FĂźhrst Projekte von der Spezifikation bis zur Übergabe an Betrieb und Support
  • Pflegst Bestandssoftware, testest Änderungen und dokumentierst Release-relevante Schritte

Requirements

  • Du verfĂźgst Ăźber ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Software, Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Du hast Erfahrung mit Vision-Bibliotheken wie MVTec Halcon oder OpenCV und bringst praktische Kenntnisse in .NET-Umgebungen mit
  • Du kannst mit C++, C# oder Python entwickeln und arbeitest sicher in einer IDE wie Visual Studio
  • Du arbeitest strukturiert, Ăźbernimmst Verantwortung und kommunizierst gern mit interdisziplinären Teams
  • Du bringst Interesse an komplexen PrĂźfaufgaben mit und lernst bei Bedarf neue Algorithmen und Methoden zĂźgig

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktive Mobilitätsangebote und UnterstĂźtzung bei der täglichen Pendelstrecke
  • ️ Angemessene Urlaubsregelungen und Erholungszeiten fĂźr langfristige Leistungsfähigkeit
  • FĂśrderung gezielter Weiterbildungen und Teilnahme an Fachkonferenzen
  • ️ Zukunftssichere Aufgaben in Projekten mit hoher technischer Relevanz
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen fĂźr einen gelungenen Start
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
  • Interne Lernformate und Wissensaustausch im Team
  • Gelegentliche Team-Events und kollegiale Austauschformate

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