Operations Data Analyst
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Role details
Tech stack
Job description
Du liebst Zahlen - aber noch mehr liebst du es, wenn sie etwas bewegen? Dann gestalte mit uns die operative Steuerung von morgen. In dieser Rolle baust du KPI- und Steuerungssysteme auf, die wirklich genutzt werden. Du schaffst Klarheit, Vergleichbarkeit und Transparenz - und gibst unseren operativen Führungskräften genau die Insights, die sie für gute Entscheidungen brauchen.
- Du entwickelst Kennzahlen, die steuern - nicht nur berichten
- Du schaffst Ordnung in komplexen KPI-Landschaften und machst sie verständlich
- Du verbindest Operations, Finance und IT zu einem gemeinsamen Steuerungsverständnis
- Du bist Sparringpartner:in für Depotleitungen und treibst Performance aktiv voran
DEINE KONKRETEN AUFGABEN:
- Entwicklung, Definition und Konsolidierung operativer Leistungs-, Qualitäts- und ProduktivitätskennzahlenAufbau eines einheitlichen Depot-Kennzahlensystems inkl. KPI-Framework und zentraler KPI-Bibliothek
- Harmonisierung bestehender KPIs - klar, vergleichbar und nachvollziehbar
- Analyse zentraler operativer Kennzahlen wie Mengenentwicklung, Umschlag, Qualität, Servicelevel, Reklamationen und Callaufkommen
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für operative Entscheidungen
- Unterstützung von Depotleitern bei Analysen, Kalkulationen und Auslastungsbewertungen
- KPI- und Datenanalysen im Systempartnermanagement (Kosten, Auslastung, Qualität, Risiken, Audits)
- Aktive Mitwirkung in Performance-Reviews und operativen Entscheidungsprozessen, * Du hast echten Einfluss auf operative Steuerung und Entscheidungen
- Du gestaltest Strukturen neu - statt nur bestehende Reports zu verwalten
- Du arbeitest nah an der Organisation und auf Augenhöhe mit Führungskräften
- Du entwickelst dich fachlich und perspektivisch Richtung Lead- oder Senior-Rolle weiter
Requirements
- Ein starkes Controlling-Fundament mit operativem Fokus
- Ausgeprägte Analysefähigkeit und Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und BI-Tools (v. a. Power BI, Datenmodellierung)
- Interesse an KI-Anwendungen im Unternehmenskontext (Copilot, Azure AI oder vergleichbare Lösungen)
- Erfahrung im Aufbau von KPI-Architekturen und Reporting-Systemen
- Fähigkeit, Prozesse hinsichtlich Automatisierungs- und KI-Potenzial zu analysieren
- Verständnis moderner Daten- und KI-Architekturen
- Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Idealerweise erste Erfahrung in fachlicher Führung oder Weiterentwicklung von Kolleg:innen
Benefits & conditions
- Einen stabilen Arbeitsplatz in einer Branche, die wächst - und das rasant.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, die wirklich weiterbringen.
- Ein Team, das unterstützt, motiviert und gemeinsam anpackt.
- Ein strukturiertes Onboarding, bei dem du nicht allein gelassen wirst: Einschulungsplan, Buddy-System und offene Türen.
- Moderne Ausstattung: Diensthandy, Notebook.
- Parkplatz am Firmengelände
- Und vor allem: ein Umfeld, in dem Engagement gesehen und geschätzt wird.
- Gerne schnüren wir ein individuelles Vergütungspaket, welches eine marktkonforme Überzahlung - abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung - beinhaltet. Kollektivvertragliches Mindestgehalts (EUR 3.345,10 brutto/Monat)
About the company
Gebrüder Weiss Paketdienst GmbH ist ein Tochterunternehmen des Gebrüder Weiss Konzerns und steht als größter Gesellschafter hinter der Marke DPD, Österreichs führendem privaten Paketdienstleister. Wir sind Marktführer im B2B-Segment und bieten unseren KundInnen seit mehr als 3 Jahrzehnten europaweit erstklassige Paketlogistik-Lösungen. Aufgrund unserer überaus erfolgreichen Geschäftsentwicklung wollen wir unser Team verstärken und suchen eine/n
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