Consultora/a de Salesforce

Diseñar soluciones funcionales en Salesforce que realmente mejoren cómo funciona el negocio., * Entender procesos antes de tocarlos.

• Hacer las preguntas incómodas cuando algo no tiene sentido.
• Traducir necesidades reales en configuraciones escalables.
• Asegurar que lo que se implementa se adopta., * Facilitar workshops y sesiones de discovery con stakeholders.
• Detectar riesgos antes de que se conviertan en problemas.
• Identificar oportunidades de optimización en procesos y experiencia de usuario.
• Proponer mejoras, no solo ejecutar requerimientos.

Diseñar soluciones funcionales con criterio

• Definir modelos de datos, automatizaciones y reglas de negocio.
• Configurar Salesforce con enfoque low-code (Flows, objetos, permisos).
• Diseñar soluciones híbridas junto a desarrollo cuando haga falta.
• Documentar con claridad: historias de usuario, casos de uso, procesos.

Asegurar adopción y calidad

• Preparar y acompañar UAT.
• Formar a usuarios y equipos.
• Asegurar que la solución se entiende, se usa y aporta valor

• Has trabajado más de 2 años como Salesforce Functional Consultant en proyectos reales (no solo soporte).
• Tienes conocimientos sólidos en Salesforce, especialmente en cómo aprovechar la plataforma para optimizar y transformar procesos comerciales, con interés en continuar desarrollándote en esta tecnología.
• Te sientes cómodo/a hablando con perfiles de negocio.
• Sabes organizarte cuando tienes múltiples prioridades.
• Eres capaz de avanzar incluso cuando no tienes toda la información.
• El resultado que te interesa es la experiencia del usuario final.
• No te limitas a ejecutar: propones.
• Indispensable: Inglés y español fluido, con capacidad para interactuar con equipos internacionales.

• Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional.
• Modelo híbrido: Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad.
• Salario: Entre 35K - 45K € brutos anuales, según experiencia previa.
• Días especiales: 22 días de vacaciones laborables y además el 24 y 31 de diciembre no trabajamos.
• Plan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto, la conciliación y oportunidades justas, creando un entorno inclusivo para todas las personas.
• Retribución Flexible: Accede a nuestro plan de retribución flexible con Cobee.
• Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes profesionales.
• Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15.