Chef(fe) de Projet Demand Planner

Au sein de l’équipe Commerciale du Marché France, et sous la responsabilité de la Responsable Senior Demand Planning/S&OP - France & Benelux, le/la Demand Planner a pour mission d’établir les prévisions de vente, et de préparer et exécuter le processus S&OP mensuel pour le marché local français.

Responsabilités principales :

• Coordonner le processus de prévision de la demande : collecte et analyse des données (historique des ventes, sell-out, stocks), intégration des informations prévisionnelles des ventes et de la finance sur plusieurs horizons temporels (18 mois glissants, fin d’année, etc.) pour un portefeuille de marques donné ;
• Créer et maintenir des modèles de prévision de la demande ainsi que des indicateurs de performance (KPI) tels que la fiabilité des prévisions, le biais de prévision (BIAS) et le niveau des stocks chez les retailers et dans nos boutiques ;
• Animer les réunions de prévision avec les équipes Marketing, Trade Marketing et Commerciales afin d’aligner les projections de la demande et de discuter des risques et opportunités ;
• Identifier, suivre et assurer le reporting des hypothèses, risques et opportunités liés à l’atteinte des objectifs commerciaux à moyen et long terme ;
• Relayer en interne, notamment auprès de la Direction, les risques susceptibles d’impacter l’atteinte des objectifs financiers ;
• Améliorer le processus S&OP afin de garantir qu’il réponde aux besoins de l’entreprise et soit aligné sur les meilleures pratiques ;
• Assurer le lien entre les équipes globales et locales en apportant de la visibilité sur la disponibilité des produits et les risques de rupture de stock ;
• Interfaces clés : construire des partenariats solides avec le Service Client, les KAM, le Marketing, la Finance, le Trade Marketing, les équipes en charge de l’allocation des stocks et celles de la planification de la demande.

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d’apprentissage et de développement, * Diplômé(e) d’un bac +5 en école de Commerce ou parcours universitaire, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire (S&OP/ Prévision des ventes) idéalement acquise dans le secteur de la beauté ;
• Français et anglais obligatoires. L’espagnol est un plus ;
• Vous êtes orienté(e) analyse et stratégie et vous maitrisez Excel ;
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes proactif(ve) et vous avez une capacité à trouver des solutions ;
• Vous aimez communiquer, avez de l’aisance relationnelle et la capacité à créer du lien avec vos interlocuteurs ;
• Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, d’enthousiasme et de curiosité.

Type de contrat : CDD - remplacement congé maternité de 4 mois, * Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle

• Une rémunération et des avantages compétitifs, Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.