Tech Lead Mainframe (H/F)

Groupe BPCE
Villeurbanne, France
13 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Software as a Service Cloud Computing COBOL (Programming Language) Code Review Databases Data Security IBM DB2 DevOps Electronic Data Interchange (EDI) File Transfer Job Control Language (JCL)
+12 more
Mainframes Microsoft Visio Pacbase SonarQube SQL Databases Web Services Z/OS Google Cloud Technical Debt Gitlab Git Jenkins

Job description

Au sein de la plateforme Finance et Risques du groupe BPCE-SI, l’équipe « Notation et DĂ©faut » conçoit et opĂšre des solutions applicatives pour l’ensemble des Ă©tablissements du Groupe. Pour garantir la robustesse, la performance, l’évolution de ces architectures socles (basĂ©es sur des technologies Mainframe Ă  forte volumĂ©trie de donnĂ©es) et de renforcer la squad travaillant sur les sujets “Garanties”, nous recrutons un(e) Tech Lead Mainframe (H/F).

En tant que rĂ©fĂ©rent(e) technique de l’équipe, vous ĂȘtes le garant de la qualitĂ© logicielle, de l’intĂ©gritĂ© de l’architecture technique Mainframe et de la montĂ©e en compĂ©tences des dĂ©veloppeurs. Vous travaillez en synergie avec les Product Owners (PO), les Business Analysts (BA) et les Ă©quipes de production (Ops).

Vos missions se déclinent sous trois axes principaux :

Pilotage technique, Architecture & Modernisation : DĂ©finir et faire respecter les normes de dĂ©veloppement, les bonnes pratiques de codage et l’architecture technique cible. Traduire les spĂ©cifications fonctionnelles des Business Analysts en architectures et conceptions techniques dĂ©taillĂ©es. Participer Ă  la trajectoire de modernisation du Mainframe (APIsation, optimisation des flux, Ă©changes de donnĂ©es vers le Cloud GCP ou plateformes SaaS du groupe). Mener les chantiers de refactoring pour optimiser la performance (CPU/temps de traitement batch) et rĂ©duire la dette technique.

Animation d’équipe & Leadership technique : Encadrer techniquement l’équipe de dĂ©veloppement (internes et externes) : rĂ©alisation des revues de code, animation des rituels techniques et rĂ©solution des blocages complexes. Accompagner la montĂ©e en compĂ©tences de l’équipe, notamment sur l’intĂ©gration des pratiques DevOps appliquĂ©es au Mainframe. Prendre en charge les dĂ©veloppements critiques, sensibles ou complexes (gros traitements de masse en DB2/Cobol).

Garantie de la Production & Gestion des livraisons (Ops) : Assurer un support de niveau 3 lors des incidents majeurs ou des dĂ©gradations de performance en production. Coordonner, valider et sĂ©curiser les livraisons applicatives (correctives et Ă©volutives) en lien Ă©troit avec les Ă©quipes d’exploitation., Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

  • Un Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec nos Ă©quipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
  • Un Ă©change en visio ou sur site avec nos Ă©quipes RH pour faire plus ample connaissance et prĂ©senter nos projets
  • Un Ă©change en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et Ă©ventuellement votre future Ă©quipe

Requirements

Nous recherchons un profil senior dotĂ© d’un fort leadership technique, capable de vulgariser la complexitĂ© du Mainframe auprĂšs d’interlocuteurs fonctionnels tout en challengeant les Ă©quipes de dĂ©veloppement.

Formation & ExpĂ©rience : DiplĂŽme de niveau Bac+5 (Ă©cole d’ingĂ©nieur ou master informatique). ExpĂ©rience minimale de 8 ans dans l’environnement Mainframe, dont au moins 2 Ă  3 ans dans un rĂŽle de Lead Developer ou de Tech Lead. Une expĂ©rience prĂ©alable dans le secteur bancaire (idĂ©alement sur les domaines Finance, Risques, ComptabilitĂ© ou CrĂ©dit) est fortement recommandĂ©e.

CompĂ©tences techniques : Expertise Mainframe incontournable : MaĂźtrise parfaite de l’environnement MVS (IBM z/OS), des langages COBOL/JCL et des bases de donnĂ©es DB2 (optimisation poussĂ©e de requĂȘtes SQL et optimisation de traitements Batch lourds). Connaissance de Pacbase est un plus. Modernisation & Outillage : Connaissance des environnements d’intĂ©gration et de gestion de version modernes adaptĂ©s au Mainframe (ex: Git, GitLab, Jenkins, SonarQube). Architecture hybride : SensibilitĂ© aux Ă©changes de donnĂ©es inter-systĂšmes (APIs, Web Services, transferts de fichiers vers des solutions Cloud/GCP).

Compétences comportementales : Leadership et Pédagogie : Capacité à fédérer une équipe de développeurs, à transmettre son savoir et à donner une direction technique claire. Excellente communication : Aptitude à vulgariser des sujets techniques complexes et à dialoguer efficacement avec les profils fonctionnels (PO/BA) et les métiers Risques. Rigueur et sens du service : Souci constant de la qualité de service, maintenir à jour la documentation, de la sécurité des données bancaires et du respect des engagements de production.

Benefits & conditions

BPCE SI, c’est un cadre de travail agrĂ©able avec un accompagnement de proximitĂ©, des formations, de multiples Ă©volutions possibles au sein du groupe.

Un package de rĂ©munĂ©ration attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intĂ©ressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

  •  Environ 9 semaines de congĂ©s annuels (congĂ©s et RTT)

Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

AccĂšs Ă  un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un trĂšs bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comitĂ©s d’animations par site

About the company

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2Úme groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, prĂ©sents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d’épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagĂ©e, notre politique de ResponsabilitĂ© sociale de l’entreprise porte des sujets clĂ©s comme la mixitĂ©, la diversitĂ©, le handicap, la qualitĂ© de vie au travail et le dĂ©veloppement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

PassionnĂ©(e) par l’informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos Ă©quipes d’experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les derniĂšres tendances technologiques (IA gĂ©nĂ©rative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carriÚre et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

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