Scrum Master / Release Train Engineer für Technologieberatungshaus für Banken - Frankfurt am Main

Passion for People GmbH
Stuttgart, Germany
14 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Agile Methodology Cisco Nexus Switches Scrum Methodology Scaled Agile Framework Software Engineering Information Technology

Job description

  • Methodisches Coaching der Projektmitarbeitenden in den Rollen Product Owner und cross-funktionaler Developer (wie bspw. Software Developer, Business Designer, UX-Designer)
  • Vermittlung agiler Werte und Prinzipien in Projekten
  • Gestaltung und Verantwortung agiler Prozesse in und außerhalb des Teams
  • Entwicklung werthaltiger Lösungen im Team gemäß der strategischen Roadmap der Kunden
  • Koordination und Moderation von Meetings (z. B. Dailys, Sprint Planning, Retrospektive)
  • Identifikation und Beseitigung von Hindernissen, Konflikten und Risiken
  • Beratung der Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Herausforderungen
  • Abwechslungsreiche Projekte in Deutschlands führenden Finanzinstituten

Requirements

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Release Train Engineer in der Begleitung von agilen Change-Prozessen in der Softwareentwicklung
  • Expertise in der Methodik von komplexen IT-Projekten
  • Kenntnisse in Scrum und Methoden wie Kanban oder SAFe
  • Wünschenswert: Projektmethodik, Scrum Master- und/oder SAFe-/ Nexus-Zertifizierung sowie Background in der Softwareentwicklung
  • Idealerweise Erfahrungen in der Finanzbranche
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket
  • 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
  • Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen
  • Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung
  • Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

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