Job | System Engineer Hybrid Cloud | Mechelen Hybride

Als all-round systeembeheerder maak je deel uit van het ICT Infrastructure team. Je beheert, optimaliseert en automatiseert de platformen en technologieën die onze organisatie elke dag draaiende houden.

• Je staat in voor het beheer van diverse infrastructuurcomponenten zoals Active Directory, Windows Server, Linux (RHEL), SCCM, DNS/DHCP, TCP/IP, messaging, scripting, …
• Je beheert en onderhoudt onze volledige sFTP-omgeving: opzet, patching, automatisatie, monitoring en dagelijkse opvolging.
• Je voert changes & releases uit voor het deployen van pakketten of updates op onze platformen.
• Je volgt de maandelijkse Windows & Linux patching-cyclus op, in samenwerking met ICT Security.
• Je werkt mee aan de automatisatie van terugkerende technische activiteiten (scripting, alerting, dashboarding, rapportering).
• Je behandelt service- en incidentaanvragen als tweedelijns support voor je domeinen.
• Je neemt deel aan een 24/7 permanentieregeling voor de door jou beheerde technologieën.
• Je documenteert helder en volledig: procedures, technische schema’s, inventarissen …
• Je werkt kritisch en proactief en doet waar nodig verbetervoorstellen.

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een ICT-infrastructuuromgeving.
• Sterke generalistische ICT-kennis.
• Kennis van relevante ITIL-processen, in het bijzonder wijzigingsbeheer.
• Sterk communicatief en analytisch ingesteld.
• Taalvereiste: Nederlands op CEFR-niveau C2.
• Relevante ervaring als systeembeheerder.
• Goede kennis van vaktechnisch Engels.
• In het bezit van een rijbewijs B.

• Je bent een brede, ervaren systeembeheerder met kennis

• Kennis van server- en/of storagehardware is een plus

• Je bent zelfstandig, maar functioneert net zo graag in team.

We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:

1. Aantrekkelijk maandsalaris: We bieden een competitief bruto maandsalaris dat aansluit bij jouw opleiding, talenten en ervaring (range: €4.095 - €5.336).
2. Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.
3. Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
4. Vakantiedagen: Je hebt recht op 26,5 vakantiedagen en 13 ADV dagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
5. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega’s en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.
6. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). In samenspraak met je manager of voor overleg met je team verplaats je je 1 à 2 keer per week naar Mechelen.