Data & Governance Architect

• Konzeption und Weiterentwicklung einer skalierbaren, sicheren Datenarchitektur im Microsoft/Azure-Umfeld
• Analyse und Optimierung bestehender Datenstrukturen und Systeme - mit Blick auf Nutzbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit
• Organisation, Mitgestaltung und Automatisierung effizienter Datenprozesse zur Sicherstellung hoher Datenqualität
• Überwachung und Verbesserung von Datenflüssen zwischen Systemen und Abteilungen
• Unterstützung & Koordination bei der Implementierung von ETL-/Integrationsprozessen (Schnittstelle IT * anfordernde Stellen)
• Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung von Data-Governance-Richtlinien und Standards für die gesamte Organisation
• Hands-on-Unterstützung im Governance-Tooling - insbesondere mit Microsoft Purview
• Enablement statt “One-size-fits-all”: Abteilungen abholen, einbinden, Awareness schaffen und Best Practices praxistauglich verankern
• Enge Zusammenarbeit mit Teamkolleg:innen aus Systembetrieb, Data Quality, Cloud/Infrastruktur sowie IT Security & Policies
• Ownership für zentrale Governance-Themen

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar)
• Berufserfahrung in Datenarchitektur, Datenmanagement und/oder Data Governance
• Erfahrung mit Microsoft Azure idealerweise mit Fabric
• Gute Kenntnisse in Datenbanken (SQL und/oder NoSQL) sowie Verständnis für Datenmodelle und Datenstrukturen
• Erfahrung mit Datenintegration und ETL - und die Fähigkeit, Anforderungen zwischen IT und Fachbereichen sauber zu koordinieren
• Starke Kommunikationsfähigkeit: du kannst Data Governance erklären, moderieren und Stakeholder mitnehmen
• Von Vorteil: Know-how in Datenschutz/Compliance, Erfahrung mit Microsoft Purview, Fabric und/oder API Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Gestaltung statt Verwaltung: viel “grüne Wiese” - du baust Governance und automatisierte Datenprozesse nachhaltig auf
• Breite Stakeholder-Vernetzung: Schnittstellen zu Data Quality
• Cloud/Infrastruktur, IT Security/Policies und einem zentralen Governance-Setting
• Modernes Microsoft-Ökosystem: klarer Azure-Fokus, u. a. mit Microsoft Purview und Fabric

Benefits

• Essenszuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Moderne Büros
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Parkplatz
• Teamevents
• Verkehrsmittelzuschuss
• Weiterbildungen

Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Institutionen im österreichischen Sozialpartnersystem und bietet umfassende Beratungs- und Serviceleistungen. Es verbindet einen klaren gesellschaftlichen Auftrag mit einer modernen Organisationsstruktur und treibt aktiv die Digitalisierung sowie den Einsatz innovativer Technologien voran.