Teamleider ICT| Apeldoorn| tot € 4500

Als teamleider ICT in Deventer geef jij richting aan de dagelijkse ICT-dienstverlening en ben je het aanspreekpunt voor collega’s en externe partners. Jij brengt structuur, overzicht en innovatie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Met jouw inzet zorg je dat ICT bijdraagt aan een toekomstgerichte en toegankelijke dienstverlening.

Als teamleider ICT in Deventer ben jij de spil in het ICT-team. Jij zorgt dat de ICT-omgeving stabiel blijft, en werkt tegelijk aan vernieuwing. Je hebt direct invloed op de digitale groei van de organisatie en bouwt mee aan een toekomstbestendige ICT-infrastructuur. Jij bent de persoon die rust, overzicht en richting brengt, én collega’s meeneemt in veranderingen.

Op een gemiddelde werkdag start je met het prioriteren van de belangrijkste ICT-vraagstukken. Je schakelt met collega’s, bewaakt de voortgang van projecten en stemt af met externe leveranciers. Je signaleert knelpunten, vertaalt deze naar concrete oplossingen en vindt het leuk om hands-on mee te werken waar nodig. Door jouw regie blijft de ICT-dienstverlening betrouwbaar én in ontwikkeling.

• Coördineren en prioriteren van dagelijkse ICT-werkzaamheden;
• Bewaken van kwaliteit en continuïteit van de ICT-dienstverlening;
• Initiëren en realiseren van verbeteringen in processen en systemen;
• Regie voeren op externe leveranciers en samenwerkingen;
• Meenemen van collega’s in nieuwe werkwijzen en veranderingen.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een brede ICT-rol (beheer, support, projecten);
• Ervaring met coördinatie, aansturing of regie;
• Bekendheid met Microsoft 365 en moderne werkplekken;
• Ervaring met stakeholdermanagement en het werken met leveranciers.

• Bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.500 op basis van 40 uur;
• 32-36 uur per week, met flexibele werktijden;
• 7 weken verlof per jaar en deelname aan pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Bij goed functioneren mogelijkheid tot een vast contract;
• Laptop, telefoon en aantrekkelijke extra’s, zoals voordelig sporten of fietsregeling;
• Veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en een sleutelrol in digitalisering.