IT Infrastructure Project Manager

En tant que IT Infrastructure Project Manager, vous définissez la structure et les différentes étapes de la mise en place de projets IT.

• Vous analysez la demande du client et son impact sur le terrain.
• Vous réalisez un plan de projet envisageant les différents scénarios possibles, définissez le timing et le budget et décidez des moyens à mettre en œuvre.
• En cas de besoin, vous identifiez et gérez les “risks & issues” et assurez le rôle de “manager de crise”.
• Vous défendez le projet auprès du client, en collaboration avec l’équipe d’architectes ainsi qu’avec les différents spécialistes techniques.
• Vous assurez une bonne communication entre toutes les parties concernées, stimulez le travail d’équipe et assurez le suivi.
• Vous tenez à jour, de manière constante, vos connaissances en gestion de projet et faites en sorte d’acquérir rapidement les nouvelles compétences requises.
• Enfin, vous assurez un rapportage régulier et structuré vers le donneur d’ordre et, si besoin, vers la direction de Smals.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Master ou expérience équivalente.
• Vous faites valoir une expérience de minimum 5 ans en planning, gestion et suivi de projets d’infrastructure.
• Vous êtes familiarisé avec une méthodologie de gestion de projet (de préférence Prince 2) et vous avez une connaissance générale en matière de gestion d’infrastructure IT (ITIL, réseau, serveurs, middleware, DB, …).
• Vous maîtrisez le néerlandais.
• Doté d’un talent d’organisation, vous êtes capable de travailler avec méthode en fixant des priorités.
• Vos capacités de négociation et de communication constituent des atouts importants.

• Votre ouverture d’esprit et votre attitude positive vous permettent de travailler efficacement en équipe.

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.

Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu’une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d’une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. Sous certaines conditions, ce budget peut même être utilisé pour le paiement de votre loyer ou de votre crédit hypothécaire.

• Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d’électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
• Nous menons une politique d’égalité des chances et estimons notamment que l’égalité salariale est importante.

Smals réalise des projets ICT innovants dans l’e-gouvernement et l’e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, “ICT for society” n’est pas qu’un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Les projets novateurs sont notre spécialité : Student@Work, Orgadon, digitalisation des prescriptions médicales, consultation de l’historique de la carrière, transmission plus rapide des résultats de test à son médecin…