Programmmanager SAP S/4HANA Transformation

SCHULMEISTER Management Consulting GmbH & Co KG
Wels, Austria
about 1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€90,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

SAP (Applications) SAP HANA SAP S/4HANA

Job description

Unser Auftraggeber ist österreichisches Traditionsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und starker internationaler Ausrichtung. Dabei überzeugt man mit Innovation und höchster Produkt- und Marktkenntnis über die gesamte Wertschöpfungskette seiner Branche. Aufbauend auf einem sehr fundierten Inhouse-SAP-Wissen befindet man sich in der Vorbereitung der S/4 HANA Transformation und will sich hier bewusst mit bereits gemachter Erfahrung aus ähnlichen Transformationen verstärken. Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des SAP S/4HANA-Transformationsprogramms
  • Führung und Integration aller Projektstränge sowie Koordination von Fachbereichen, IT und externen Partnern
  • Etablierung einer wirksamen Programm- und Governance-Struktur mit pragmatischer Anwendung von SAP Activate
  • Steuerung des Stakeholder-Managements auf Management- und Geschäftsführungsebene
  • Proaktives Risiko- und Eskalationsmanagement sowie Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
  • Sicherstellung des nachhaltigen Business Value und erfolgreiche Verankerung der Transformation im Unternehmen

Requirements

  • Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Transformationsprogramme
  • Idealerweise Verantwortung in einer Inhouse-Rolle bei einer S/4HANA-Transformation in einem mittelständischen Unternehmen
  • Ausgeprägtes Verständnis für Entscheidungsprozesse und Organisationsstrukturen im Mittelstand
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Top-Management
  • Sehr gute Kenntnisse der SAP Activate-Methodik sowie deren pragmatische Anwendung
  • Fähigkeit, strategische Ziele mit operativer Umsetzung zu verbinden
  • Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Schlüsselrolle in einer strategisch bedeutenden Unternehmenstransformation
  • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und zentralen Entscheidungsträger
  • Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-Möglichkeit von max. 40%
  • Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 90.000 und Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

SAPRISE # RISE # ERP # ChangeManagement # EnterpriseIT # DigitalTransformation # ProcessExcellence # BusinessTranformation # ERPModernization # Leadership

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