Lead DevOps Engineer

Als Lead DevOps Engineer geef je richting aan een robuuste en toekomstbestendige cloudomgeving binnen Azure. Je automatiseert deployments, bouwt en onderhoudt CI/CD-pijplijnen en werkt volgens het principe ‘Infrastructure-as-Code’, bijvoorbeeld met Bicep of Terraform. Ook monitoring, logging en security by design zijn voor jou vanzelfsprekend.

Samen met Java-developers, frontenders, een tester en de product owner vorm je een hecht DevOps-team. Als Lead DevOps Engineer begeleidt je collega’s, maak je technische keuzes en help je de DevOps-werkwijze naar een hoger niveau te tillen. Of het nu gaat om systemen voor meldkamers of leerplatformen voor hulpdiensten, jij pakt eigenaarschap en brengt structuur in de technische uitvoering én het team.

• Minimaal 3 jaar ervaring als DevOps of SRE Engineer (Azure of AWS, Terraform, Docker, Kubernetes);
• Ervaring met CI/CD, scripting (Python/Bash) en het coachen van een technisch team;
• Affiniteit met publieke veiligheid of crisisbeheersing is een pré.

• Een salaris tussen de €4.000 en de €7.000 op basis van een 36-urige werkweek;
• Individueel keuzebudget van 16,5% bovenop je salaris, vrij inzetbaar voor o.a. extra verlof of opleiding;
• Hybride werken: twee dagen per week op kantoor in Zoetermeer, verder flexibel;
• Ruim aantal verlofdagen;
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Goede pensioenregeling;
• Fietsplan en bijdrage voor inrichting van je thuiswerkplek;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via de interne academie.

In Zoetermeer werkt een enthousiast team aan software die van levensbelang is tijdens crisissituaties. Van terreurdreiging tot pandemie: als het land onder druk staat, moet hun technologie blijven draaien. Daarom zoeken ze nu een ervaren Lead DevOps Engineer.

Deze softwareorganisatie in Zoetermeer ontwikkelt applicaties die cruciaal zijn in crisissituaties. Of het nu gaat om een aanslag, pandemie of grootschalige ramp: de software die hier gebouwd wordt, helpt politie, brandweer, ziekenhuizen en andere hulpdiensten om snel en gecoördineerd te handelen. Denk aan meldkamersystemen, communicatietools en e-learningplatformen waarmee hulpverleners direct inzetbaar zijn.

In Zoetermeer werk je met zo’n 25 collega’s in een multidisciplinair team waar de lijnen kort zijn en iedereen elkaar kent. De sfeer is informeel en betrokken: je hebt veel vrijheid in hoe je werkt, maar ook een grote verantwoordelijkheid in wat je maakt. De totale organisatie telt ongeveer 150 medewerkers, verspreid over meerdere locaties, maar in Zoetermeer staat softwareontwikkeling centraal. Door de groei van projecten en de noodzaak om DevOps verder te professionaliseren, is er nu ruimte voor versterking met een ervaren Lead DevOps Engineer.