Data Engineer H/F

Intégré(e) au sein d’une équipe de 4 personnes, vous êtes en charge de l’ensemble des projets data du groupe. Vous intervenez de la conception jusqu’au maintien en conditions opérationnelles.

Vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

• Participer à la mise en place d’un ETL, Data Warehouse et autres briques techniques,
• Développer les algorithmes, services et applications répondant aux cas d’usage métiers,
• Valider l’intégration des solutions dans l’écosystème, en garantissant leur performance, leur pérennité et la maîtrise des coûts associés,
• Maintenir une veille technologique active sur l’Intelligence Artificielle et la Data.

Technos principales / environnement : ETL/ELT (Talend, Semarchy, …) Python, SQL, Cloud Azure, Entreprise solide

• Page blanche, stack à construire
• Challenge technique (grosse volumétrie de données, …)
• Équipe à taille humaine

Ce que vous apportezNous recherchons un(e) Data Engineer, capable de faire le pont entre la technique pure et les besoins métiers complexes.De formation supérieure spécialisée en Informatique, Data ou IA, vous justifiez d’au moins 2-3 ans d’expérience dans l’ingénierie Data, idéalement dans un environnement industriel.Le processTraitement candidature et RDV avec Alexandre URIENRDV avec le DSI et la DRH, Nous recherchons un(e) Data Engineer, capable de faire le pont entre la technique pure et les besoins métiers complexes. De formation supérieure spécialisée en Informatique, Data ou IA, vous justifiez d’au moins 2-3 ans d’expérience dans l’ingénierie Data, idéalement dans un environnement industriel., ETL Intelligence artificielle SQL Python

Salaire : 35 000 à 45 000€ / an pour le profil attendu

• Remote : 1 jour par semaine
• Localisation : Arras

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !, Nous accompagnons un groupe familial industriel d’envergure (1000 collaborateurs, ~100M€ CA), reconnu pour son expertise “Full Service” dans le secteur de la Beauté et du Luxe. De la formulation à la logistique, en passant par le packaging, ce groupe travaille pour les plus grandes marques mondiales de cosmétiques.

En forte croissance externe (acquisitions récentes), l’entreprise possède plusieurs sites de production en France (Hauts-de-France, Grand Est). Pour structurer sa Direction des Systèmes d’Information et accompagner la transformation du groupe, nous recherchons leur 1er profil Data., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur, Le process

• Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
• RDV avec le DSI et la DRH