Architecte Solution

Groupe SII
Aix-en-Provence, France
about 1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Compensation
€80,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Java (Programming Language) .NET Framework Application Programming Interfaces (APIs) Amazon Web Services Automation of Tests Microsoft Azure Cloud Computing Profiling Continuous Integration Extract Transform Load (ETL) DevOps Python (Programming Language)
+9 more
Software Factory Google Cloud Multi-Cloud Generative AI AWS Lambda Google Cloud Functions Api Management Serverless Computing Microservices

Job description

Êtes-vous prêt à façonner l’avenir des solutions numériques ? Si vous avez une passion pour la technologie, l’innovation et une expertise solide d’accompagnement sur des problématiques et enjeux d’architecture technique, alors nous avons une place pour vous au sein de notre équipe SII Méditerranée et plus largement du Groupe SII.

En tant qu’Architecte Solutions, vous jouerez un rôle essentiel en concevant et en faisant atterrir des solutions robustes et évolutives qui servent la stratégie business et technologique de nos clients.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Support avant-vente :

  • Contribuer à la démarche commerciale et aux activités d’avant-vente.
  • Recueillir les besoins des clients pour définir des solutions techniques.
  • Appuyer la rédaction des propositions commerciales.

Conseil et soutien technique aux projets du Groupe SII :

  • Orienter les choix technologiques pour s’assurer que les solutions soient durables, scalables et maintenables.
  • Concevoir, définir et mettre en Å“uvre des architectures (applications, intégrations, data, cloud, sécurité, performances)
  • Apporter un soutien technique dans des projets et lever les verrous rencontrés.

Audit technique :

  • Analyser l’environnement technique de nos clients
  • Faire le lien entre les besoins fonctionnels exprimés et les contraintes/opportunités techniques
  • Rédiger des rapports d’audit avec des recommandations actionnables.

Développement de l’expertise SII :

  • Organiser et animer des événements techniques (Speak’up, Tech club, etc)
  • Participer au recrutement de nouveaux talents
  • Contribuer au développement des offres et solutions du groupe
  • Réaliser une veille technologique et partager les tendances dans votre domaine.

Voici des exemples concrets de projets où vous pourriez briller :

  • Conception d’une architecture hexagonale ou « clean architecture » pour améliorer la maintenabilité et la testabilité des applications critiques.
  • Conception et suivi de la mise en Å“uvre d’une chaîne CI/CD complète avec tests automatisés et déploiement multi-environnements.
  • Réalisation de revues de performance (profiling, refactoring, scaling horizontal/vertical) pour optimiser les applications critiques.
  • Mise en place d’une landing zone Cloud multi-comptes avec gouvernance, monitoring et gestion des coûts.
  • Conception et déploiement d’architectures serverless (Ex : AWS Lambda, Azure Functions, ou Cloud Run) pour réduire les coûts et améliorer la scalabilité., Nos équipes interviennent sur :
  • l’ingénierie système et l’avionique,
  • l’intégration et le support sur bancs d’essais,
  • le développement logiciel et les tests,
  • la gestion de projet.

Un environnement propice à l’épanouissement : nous proposons des missions de long terme, un management de proximité et des évolutions sur mesure. La fidélité de nos équipes - avec une ancienneté moyenne proche de sept ans - illustre un cadre de travail qui favorise engagement, confiance et progression.

Requirements

  • Analyse des environnements technologiques et identification des besoins clients.
  • Conception et mise en Å“uvre d’architectures techniques complexes.
  • Une bonne aisance en Anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Compétences techniques :

  • Maîtrise d’au moins un Cloud Service Provider majeur (AWS, Azure, GCP).
  • Conception d’architectures hybrides ou multi-cloud.
  • Connaissance des patterns d’architecture : microservices, event-driven, API-centric, hexagonale/clean architecture.
  • Intégration d’applications via API Management, ESB, Messaging.
  • Maîtrise des principes DevOps, mise en Å“uvre de CI/CD et connaissance des tests automatisés.
  • Compréhension et/ou maîtrise des solutions à base d’IA (IA générative, agentique, RAG) et de leur intégration dans des architectures applicatives, une Software Factory…
  • Notions de data pipelines & ETL

Compétences comportementales :

  • Leadership, communication, écoute et organisation.
  • Savoir guider et inspirer votre équipe vers l’excellence technique.
  • Communiquer efficacement les orientations techniques et les décisions.

Votre expérience :

  • Une solide expérience, 7 ans ou plus, dans la conception de solutions logicielles et le digital.
  • Une expérience préalable réussie d’au moins 3 ans en tant que Tech lead (Java, .Net, Python).

Mais surtout, ce qui fera la différence c’est votre forte capacité de formalisation et de communication, votre esprit structuré et votre sens du service : la satisfaction client est notre boussole.

About the company

Rejoignez une équipe d’experts engagés et passionnés !, De Montpellier à Saint Tropez, SII Aix Méditerranée accompagne des acteurs majeurs comme Airbus Helicopters, Thales DIS, Naval Group, ASF, Monext, Schneider Electric ou CMA CGM dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale., Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association l’autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

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