Implementatiemanager IKAS

Als Implementatiespecialist OTL assetinformatie werk je mee in een multidisciplinair team aan ontwikkel- en implementatieprojecten die nodig zijn om de OTL-implementatie mogelijk te maken. Je vertaalt de OTL naar concrete technische processen, stemt af met interne teams en aannemers, en zorgt voor een controletraject voordat beheersystemen worden bijgewerkt. Je koppelt praktijklessen terug aan het OTL-ontwikkelteam en denkt mee over de opzet van de informatie-uitvraag (Linked Data, toepassing in GWW-projecten). Het proces is nieuw binnen de organisatie; daarom wordt een pragmatische en oplossingsgerichte houding gevraagd.

• OTL (informatie-uitvraag) omzetten naar concrete technische processen voor aannemers zodat OTL moeiteloos toepasbaar is in projecten.
• Nieuwe projecttypen of asset-groepen inventariseren en bepalen wat nodig is voor asset-informatieleveringen; afstemming met interne teams en aannemers.
• Terugkoppeling geven aan het OTL-ontwikkelteam met geleerde lessen uit de praktijk.
• Meedenken over de opzet van de informatie-uitvraag in de vorm van een OTL (Linked Data, toepassing in GWW-projecten).
• Werken in een complex stakeholderveld; balanceren tussen meebewegen en vasthouden aan proces en technische invulling.

• Bijdragen aan de helpdesk voor continuïteit en het ondersteunen van collega’s; precies weten wat er gebeurt op de helpdesk om verbeterprojecten te voeden.

• Implementatievraagstukken doorgronden en vertalen naar een concreet plan van aanpak waarin belangen van alle partijen zijn meegenomen en het proces beheersbaar en schaalbaar is.
• Implementeren van de OTL: van functioneel testen tot toepasbaar stellen in projecten; verantwoordelijk voor regie en uitvoering; samenwerken met interne en externe partijen.
• Continu verbeteren van het operationele proces om team, collega’s en aannemers te ontzorgen, met geborgde kwaliteit en doorlooptijd.
• Meedraaien op de helpdesk bij krapte in capaciteit.

Je werkt in een informeel, dienstverlenend team met veel organisatiekennis en nauwe samenwerking. Je start met een inwerktraject om snel wegwijs te worden in werkzaamheden en processen.

Amsterdam groeit. Elk jaar komen er meer bezoekers, bewoners en bedrijven naar de stad. Bij de gemeente Amsterdam werken circa 14.000 collega’s dagelijks aan een veilige, schone en leefbare stad. Het Ingenieursbureau is dé partner binnen de stad op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in grond-, weg- en waterbouw. Constructeurs, hydrologen, werkvoorbereiders, projectleiders, directievoerders, planners, risico-analisten en innovatie-aanjagers werken aan water- en deltatechnologie, stedelijke inrichting, milieu, infrastructuur en verkeersadvies.

Binnen het cluster Ruimte & Economie staat digitalisering hoog op de agenda. We werken in een informatieketen, ontvangen en maken data en informatie, en zetten deze om in waarde voor burgers, ondernemers en bezoekers. We investeren in nieuwe skills, kennis en werkwijzen om Amsterdam leefbaar, duurzaam, veilig, toegankelijk en toekomstbestendig te houden.

• Affiniteit met assetinformatie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met multidisciplinaire projecten in de GWW/bouwsector bij een opdrachtgever, aannemer of ingenieursbureau in een rol zoals projectleider, projectcoördinator, informatiemanager of informatiespecialist.
• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met en kennis van het organiseren van informatie-uitwisseling tussen ketenpartners in de bouwsector.

De Wensen

• Geven van presentaties.
• Kennis van relevante standaarden/normen zoals IMBOR en ISO 19650.
• Ervaring met GIS (Geografisch Informatiesysteem).

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct