ESTREEM - Intégrateur Cloud - H/F

En tant qu’Intégrateur Cloud, vous rejoindrez l’équipe en charge de l’intégration technique et logicielle des solutions critiques d’Estreem.

Vous serez affecté soit à l’équipe SAE (Serveur d’Autorisation Emetteur), soit à l’équipe CMS (Card Management System), deux progiciels clés dans les activités monétiques de nos clients. Chaque équipe regroupe plusieurs profils (PO, BA, QA, intégrateurs) et vous y jouerez un rôle de référent technique.

Vous participerez activement au déploiement, à la configuration et à l’exploitation technique de ces solutions sur les environnements d’intégration, de développement et de recette.

En particulier, vous devrez :

• Réceptionner les livrables et adapter les procédures d’installation aux environnements cloud.

• Réaliser le packaging et intégrer la solution (base de données, interfaces, etc.).

• Assurer l’intégration dans le pipeline CI/CD.

• Déployer la solution sur les différents environnements techniques.

• Mettre en œuvre les outils d’exploitation et de supervision.

• Assurer le support technique et suivre les incidents avec les fournisseurs si besoin.

• Documenter l’ensemble des travaux réalisés.

• REST api
• RabbitMQ
• Apache Cassandra
• MongoDB, Un mindset orienté produit/service : sens de l’impact, souci de l’utilisateur final, code maintenable et robuste dans la durée.

Une capacité à prendre du recul et à s’inscrire dans une logique d’amélioration continue.

VOTRE PROFIL

• Diplôme d’ingénieur ou Master en informatique

• Minimum 3 ans d’expérience en intégration technique, dans un contexte informatique et/ou paiement

• Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Compétences clés requises

• Connaissance indispensable des environnements et technologies Cloud

• Forte connaissance des outils et environnements Open : Kubernetes, Openshift, Helm, Docker, GIT

• API REST

• Connaissances DEVOPS, CI/CD et les outils associés

• Expérience sur Cloud public ou privé

Compétences appréciées

• Kafka, Rabbit MQ, Redis

• PostgreSQL, MongoDB

• Dynatrace, Prometheus, Sysdig

• Localisation : Paris

• Date d’entrée en poste : Dès que possible

• Type de contrat : Embauche CDI Estreem ( pas de détachement ou de MAD possible)

• Télétravail : jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.

• Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

• Possibilité de CET

• Carte SWILE (ticket restaurant)

• FMD (forfait mobilité douce)

• Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

POUR POSTULER : candidater directement sur le site Corporate Estreem > ***

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février dernier. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3”E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte., Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.