SAP Connectivity Engineer - J28414

Du startest in einem technischen Team, das Integrationslösungen plant, entwickelt und betreibt. Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, Raum für fachliche Entwicklung und ein wertschätzendes Miteinander. Du arbeitest an modernen Integrationsprojekten mit Integrationsplattformen wie SAP Integration, Microsoft Azure oder BizTalk und lernst nebenbei SAP-nahe Entwicklungsansätze wie ABAP kennen. Die Rolle bietet dir Entwicklungsmöglichkeiten vom Mitwirkenden zum eigenverantwortlichen Entwickler und flexible Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance., * Konzipieren und umsetzen von Integrationslösungen mit Plattformen aus dem SAP- und Cloud-Umfeld.

• Automatisieren und optimieren bestehender Schnittstellen und Prozessabläufe.
• Mitwirken bei Implementierung, Test und Rollout von Integrationskomponenten.
• Abstimmen mit internen Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Qualität.
• Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte.
• Unterstützen von Kollegen und Einbringen frischer Ideen in bereichsübergreifenden Initiativen.

• Bringe erste praktische Erfahrungen im Bereich Systemintegration oder Schnittstellenentwicklung mit.
• Bewege dich sicher in der SAP-Welt und kenne typische Integrationsansätze.
• Verfüge über ein technisches Verständnis für APIs, EDI und Cloud-gestützte Integrationen.
• Arbeite strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert.
• Sei offen für agile Arbeitsweisen und interdisziplinären Austausch.
• Sprich sehr gut Deutsch und bringe eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Praxis mit.

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Leben.
• Unterstützte Mobilitätslösungen und vergünstigte ÖPNV-Optionen.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Rücksicht auf Erholungszeiten.
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Förderung individueller Lernpfade.
• ️ Betriebliche Zusatzleistungen für Gesundheit und Sicherheit.
• Moderne Ausstattung für Büro und Homeoffice wie Laptop und Headset.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.