Scrum Master (tijdelijk)

Breng jij rust, richting en energie in een dynamische, complexe IT-omgeving? Voor de Digital-organisatie van een van de grootste spelers in de energietransitie zoeken wij een Senior Scrum Master. In een wereld die snel verandert, ben jij de drijvende kracht die multidisciplinaire teams helpt om elke sprint maximale waarde te leveren. Je coacht teams op proces, gedrag en interactie, en brengt hun agile volwassenheid naar een hoger niveau. Een uitdagende rol voor een organisatiesensitieve verbinder die impediments structureel oplost en teams transformeert tot high-performing eenheden. Als Senior Scrum Master ben je verantwoordelijk voor de agile groei van één of meerdere teams en draag je bij aan teamoverstijgende verbeterinitiatieven.

• Coaching & Cultuur: Coachen van teams op proces, techniek, tools en onderlinge interactie. Je bouwt aan een veilige, lerende cultuur door zelf het goede voorbeeld te geven.
• Facilitatie & Focus: Effectief faciliteren van alle Scrum-events; je helpt teams focus te houden op de sprintdoelen en maakt gedragsverandering bespreekbaar.
• Optimalisatie van Flow: Samen met het team inrichten en levend houden van kwaliteitsaspecten zoals de Definition of Done, acceptatiecriteria en methodieken om de voorspelbaarheid (flow) te vergroten.
• Impediment Management: Signaleren en structureel oplossen van belemmeringen, zowel binnen het team als op ketenniveau buiten het team.
• Keten-verbinding: Zichtbaar maken van werk, afhankelijkheden en risico’s. Je verbindt Scrum Masters, Product Owners en omliggende teams om werkwijzen op elkaar af te stemmen.
• Agile Community: Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van de agile cultuur binnen de Digital-organisatie samen met andere Scrum Masters, Product Owners en de RTE.

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijv. Bedrijfskunde, Informatica of Organisatiewetenschappen).
• Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach in complexe IT- of DevOps-omgevingen.
• Gecertificeerd Scrum Master (minimaal PSM II of vergelijkbaar).
• Sterk organisatiesensitief, ondernemend en positief kritisch. Je doorziet teamdynamiek en durft gedragsverandering bespreekbaar te maken.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Een mooie tijdelijke rol (32-40 uur per week) in Den Bosch, hybride werken is mogelijk. Start is z.s.m., initieel zes maanden (met kans op verlenging). Zzp is niet mogelijk. Je gaat aan de slag via een flexcontract via Independent Recruiters. Bij het flexcontract past een salaris tussen €6500 en €8000 bruto per maand.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.