Ingénieur Intelligence Artificielle (F/H)

Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet, Vous serez au sein d’une équipe sous l’autorité hiérarchique du directeur des systèmes d’information L’Ingénieur IA est chargé de participer à la stratégie et de piloter le déploiement des usages de l’intelligence artificielle au sein du Conseil départemental. À ce titre, il identifie, évalue, expérimente et déploie des solutions d’intelligence artificielle répondant aux besoins métiers de la collectivité. Il assure une veille technologique permanente sur les innovations du domaine, analyse les cas d’usage, conçoit et réalise des preuves de concept (PoC), puis accompagne le choix et l’intégration des solutions les plus adaptées. Il est en mesure de mettre en œuvre, de manière autonome, des modèles d’intelligence artificielle, notamment des modèles open source et souverains, afin d’en évaluer la pertinence, les performances, les contraintes et les modalités d’intégration au sein du système d’information de la collectivité. Vous pilotez des projets stratégiques en lien étroit avec le Comité de Direction, en veillant à leur mise en œuvre dans le respect des orientations définies par les élus et des objectifs qu’ils poursuivent Missions / conditions d’exercice

• Mise en place d’une stratégie d’utilisation de l’IA au sein du Conseil départemental
• Participer à l’analyse des besoins métiers et à la définition des cas d’usage IA : recueillir les besoins des directions métiers, identifier les cas d’usage, évaluer la faisabilité technique, les bénéfices attendus et les contraintes (coûts, sécurité, conformité, performances) ;
• Expérimenter, étudier et auditer les solutions d’IA ;
• Concevoir, intégrer et valider des solutions d’IA en respectant les exigences techniques et économique ;
• Accompagnement des agents pour la prise en main et l’utilisation des outils d’IA ;
• Coordonner les échanges entre les équipes techniques, les prestataires et les services internes ;
• Assister dans la mise en place des solutions IA ;
• Participer à la recette fonctionnelle et au suivi de la performance des modèles ;
• Réaliser une veille sur les technologies émergentes en IA, l’innovation et automatisation des processus., Concevoir, développer, tester et déployer des solutions d’IA adaptées aux besoins métiers ;
• Évaluation des performances, de la robustesse et des biais des modèles ;
• Manipulation de bases de données ;
• Déploiement de modèles en environnements de production ;
• Utilisation de solutions open sources et commerciales ;
• Connaissances des infrastructures Cloud et On-Premise ;
• Gestion de projets ;
• Veille technologique ;
• Connaissances des lois relatives à la sécurité des données RGPD, RIA ;
• Excellentes capacités de communication écrite et orale, avec aptitude à vulgariser des sujets techniques auprès de publics variés
• Anglais professionnel, à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne, sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/

ENTRETIEN Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.

Diplôme d’ingénieur ou Master (Bac+5) en informatique, intelligence artificielle, data science ou domaine équivalent ;

• Maîtriser les technologies d’intelligence artificielle, de Machine Learning et d’IA générative ;
• Connaissance des modèles d’IA générative (LLM, modèles multimodaux, etc.) ;
• Capacité à sélectionner les modèles les plus adaptés aux besoins métiers

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.