Directeur des systèmes d'information adjoint

Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans., Vous souhaitez rejoindre une collectivité à taille humaine et travailler dans un esprit de famille où le développement et l’équilibre des richesses humaines est une priorité ? Rejoignez la Direction Informatique de Franconville-la Garenne (95) et son équipe dynamique composée de 9 agents. En tant que DSI adjoint, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur des systèmes d’information. Missions / conditions d’exercice Sous la responsabilité du DSI et en support du pôle des techniciens, le DSI adjoint a en charge la gestion et l’évolution de l’infrastructure système et réseau, des environnements de production et de travail.

Mission 1 : Administration réseau, système et sécurité

• Maintien en condition opérationnelle du système d’information et des réseaux
• Supervision de l’ensemble des indicateurs de marche de l’infrastructure
• Pilotage des projets du pôle Technique
• Administration et maintien opérationnel des infrastructures de sécurité
• Administration et maintien opérationnel des infrastructures systèmes et réseaux
• rédaction et actualisation des documentations techniques et organisationnels du SI
• Définition et pilotage de l’évolution et de l’optimisation de l’architecture système et réseau
• Pilotage des missions des prestataires dans le cadre de projet en lien avec l’infrastructure réseau et système
• Suivi et contrôle de l’état d’avancement des projets du pôle technique.
• Veille technologique pour être force de proposition sur les solutions à mettre en place
• Maintien en activité des environnements gérés, notamment en analysant des incidents en production.

Mission 2 : responsable de l’assistance aux utilisateurs (helpdesk)

• Organisation et suivi de l’assistance aux utilisateurs
• Gestion du parc informatique et téléphonique (matériel et logiciel) dans le but d’assurer une haute disponibilité des infrastructures, des applications et d’assurer la satisfaction des utilisateurs
• Gestion du réseau et des serveurs d’infrastructure système et de la relation avec les prestataires infrastructures

Mission 3 : gestion et prévention des incidents techniques

• Mise en place de cellules de crises avec les prestataires lors des incidents majeurs
• Identifier les causes, les résoudre rapidement
• Communiquer aux services concernés les causes et les délais de remise en service
• Prévention des incidents de sécurité auprès des utilisateurs
• Communication de campagne de sensibilisation à la sécurité informatique

Mission 4 : Management

• Encadrement d’une équipe de 4 techniciens et 1 alternant
• suivi et organisation du travail
• gestion de l’organisation des congés, des astreintes
• gestion des entretiens professionnels

• Bac+ 3 minimum
• Expérience en tant que manager sur un poste similaire
• Maitrise de l’environnement système Windows server 2022 et des différents rôles.
• Connaissance des environnements virtualisés Vmware et des solutions de baie de stockage
• Compétences sur les solutions de sécurité d’un SI
• Compétences sur la configuration des firewalls et des infrastructures réseaux
• Connaissance des risques en cybersécurité et de la sécurisation des flux réseaux
• Capacité d’analyse, avoir l’esprit d’équipe, sens de l’écoute et de la communication, organisation et rigueur
• Capacité d’adaptation, autonomie, capacité à fédérer, force de proposition, réactivité.
• Permis B souhaité.

• Ouvert aux contractuels sous CDD renouvelable et aux titulaires de la fonction publique
• Prise de poste souhaitée au 1er octobre 2026, Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h30-12h30 / 13h30 18h Mercredi ou samedi : 8h30-12h15

Avantages :

• Formations via le CNFPT
• Mutuelle te prévoyance
• Action sociale : Plurélya
• 39,5 jours de congés (22,5 CA + 17RTT)
• Restaurant administratif
• 37h45 sur 4.5 jours