Développeur Java / AWS Senior F/H

Devoteam

Lyon, France

about 1 month ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Experience required

5 years minimum

Working hours

Regular working hours

Languages

English

Job source

www.apec.fr

Tech stack

Clean Code Principles Java (Programming Language) Spring Security Amazon Web Services Amazon Elastic Compute Cloud Amazon S3 Application Lifecycle Management Cloud Computing Software Quality Code Review Databases Continuous Integration

+10 more

Spring Framework NoSQL Cloud Services SQL Databases Delivery Pipeline Spring-boot Amazon Relational Database Service Functional Programming Restful APIs Microservices

Job description

En tant que Développeur Java / AWS Senior, vous interviendrez sur les axes suivants :

Conception et architecture : Participer activement à la définition des architectures microservices et à la conception technique de solutions robustes.
Développement Fullstack : Assurer le développement de fonctionnalités complexes en Java (Spring Boot) tout en garantissant la qualité du code (Clean Code, TDD).
Expertise Cloud AWS : Déployer, configurer et optimiser les services cloud (Lambda, S3, EC2, RDS) pour assurer la scalabilité des produits.
Mentorat technique : Accompagner la montée en compétences des profils plus juniors par des revues de code et le partage de bonnes pratiques.
Intégration continue : Mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD pour automatiser le cycle de vie des applications.

Requirements

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique ou dans un domaine équivalent.
Vous justifiez d’une expérience significative (5 ans minimum) en développement Java et maîtrisez l’écosystème AWS.
Passionné par l’innovation, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe agile.
Vous maîtrisez le langage Java et le framework Spring (Spring Boot, Spring Security).
Vous avez des connaissances en architecture de microservices et en API REST.
Vous êtes à l’aise avec les bases de données (SQL, NoSQL)., Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Benefits & conditions

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.