2026-375 Senior Testmanager [Agile Test Lead]

• Let op! Bij voldoende passende aanbiedingen kan de aanvraag al eerder gesloten worden, dus reageer op tijd.]
• In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door freelancers/ zzp’ers niet toegestaan;
• Doorleenconstructie(s) zijn niet toegestaan; opdracht staat open voor zelfstandige freelancers, die via de detachering willen werken
• Voor de detachering, maken wij gebruik van www.interlancing.nl , verdere uitleg onder de opdracht.

• Hybride is altijd in overleg met de opdrachtgever!

• Vervanging van een systeem op basis van functionele equivalentie, vast te stellen via schaduwdraaien;
• Keuze voor toepassen Specification by Example en Behavior Driven Design bij de herbouw van applicatie ResaFasa;
• Testexecutie geautomatiseerd in CI/CD pipeline;
• Automatisch samenstellen van testrapportage in iedere (main) build;
• Verandering in de rol van functioneel (acceptatie)tester; van UI test op acceptatie naar opstellen testontwerpen op feature/story-niveau;

• Grootschalige applicatiemigratie en bijbehorende datamigratie

• Implementeren testaanpak (o.b.v. UWV-testbeleid, Organisatie Teststrategie (OTS), kaders en MTP) per team / laag van de applicatie;
• Management adviseren op tactisch/strategisch niveau voor keuzes die gemaakt kunnen worden in test optimalisatie processen;
• Vastleggen deliverables (wat leveren we op qua testdocumentatie);
• Coachen testengineers bij de transitie van handmatig (acceptatie) testen naar testautomatisering;
• Verbeteren kwaliteitsdenken van de agile teams van domein AW (en later breder) door de kennis van agile principes en kwaliteitsmanagement te combineren, zodat effectief kan worden bijgedragen aan de borging van kwaliteit;
• Inplannen met de Product Owners in welke sprint(s) de test optimalisatie werkzaamheden uitgevoerd kunnen worden;
• Bepalen kennisbehoefte en ondersteunen van betrokkenen uit de scrumteams bij opbouw van kennis;
• Training waar nodig organiseren met GIV Testdiensten;
• Begeleiding on the job organiseren;
• Bepalen scope (regressie)test-set;

• Samenwerking met andere experts binnen andere domeinen en binnen UWV

• Volledige Wet DBA- en WAADI-compliance
• Geen risico op schijnzelfstandigheid of her kwalificatie
• Opbouw van WW-, ZW- en pensioenrechten
• Doorbetaling bij ziekte
• Administratieve zekerheid én professionele positionering bij opdrachtgevers

• Kandidaat heeft een afgerond HBO/WO opleiding
• Minimaal 10 jaar ervaring als testmanager/coach;
• Ervaring met risicomanagement op strategisch niveau;
• Minimaal HBO werk/denk niveau;
• TMAP en/of ISTQB gecertificeerd;
• Ervaring met coaching van testers op testexpertise en op gedrag;
• Ervaring in de rol van RTE en/of releasemanager is een pre;
• Ervaring met tools als Req’nroll, Specflow en Playwright;
• Ervaring met Azure Devops repository en pipelines (CI/CD);
• Ervaring met Agile, DevOps en SAFe;

• Affiniteit met C#/.NET, BDD.

• Bent een sterke teamspeler met goede communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus (van strategisch tot operationeel);
• Denkt tactisch en strategisch mee om testprocessen duurzaam te borgen in de UWV IV organisatie;
• Neemt het voortouw op testgebied en motiveert de Agile Teams om een actieve bijdrage te leveren aan kwaliteitsborging en eigenaarschap binnen het team;
• Bent flexibel om te schakelen tussen verschillende teams;
• luistert naar je teamleden en voorziet hen van de juiste ondersteuning op testgebied;
• Bent bereid minimaal 2 tot 3 dagen per week op kantoor te werken in Amsterdam;

• Omdat je met meerdere teams tegelijk bezig bent, werk je op locatie wanneer dit voor de teams waarmee je werkt praktisch of noodzakelijk is.

• Kandidaat heeft een uitstekende kennis van de Nederlandse taal
• Kandidaat is communicatief zeer vaardig
• Kandidaat is een uitstekende team speler

• Meest recente cv, in Word formaat, max 4 x A4[!] in de taal van de aanvraag]
• In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
• De opdrachtgever wil voor deze opdracht 1 complete referentie hebben!
• Goede motivatie, gericht op de aanvraag
• Toelichting op de harde eisen en competenties
• Beschikbaarheid
• Tarief

UWV is altijd in beweging om de dienstverlening te verbeteren en is binnen haar IV-organisatie bezig een slag te maken met de optimalisatie van het testproces. Om de teams te helpen willen we hier expertise voor binnenhalen. We zoeken daarvoor een Senior Testmanager met ervaring in het implementeren van testautomatisering. De eerste focus wordt project Pulse dat het systeem ResaFasa herbouwt met moderne technieken.

UWV is voor een deel van haar dienstverlening ten aanzien van de Arbeidsongeschiktheid Wetgeving (AW) afhankelijk van de applicatie genaamd “ResaFasa”. Het project werkt aan de continuïteit van een systeem dat essentieel is voor een vitale sociale infrastructuur in Nederland. Het project Pulse is verantwoordelijk het herbouwen van de AW-applicatie ResaFasa naar een toekomst vaste ontwikkeltaal en platform.

INTERLANCING is een volledig Wet DBA-compliant en WAADI-conforme oplossing, die alle juridische risico’s wegneemt maar wel ruimte laat om btw te blijven rekenen en zakelijke kosten te verwerken. Je behoudt dus je ondernemende manier van werken, zender de risico’s van schijnzelfstandigheid.