Functioneel Beheerder Belastingen

Je zoekt een nieuwe uitdaging in je werk. Je wilt jezelf verder ontwikkelen. Plezier hebben in je werk vind je belangrijk. En samenwerken met anderen geeft je energie. Kortom, inspirerend werk draagt bij aan jouw geluk. In Noordoostpolder kun je je hart ophalen; we zijn ambitieus en resultaatgericht. Zo houden wij onze klanten tevreden.

Als nieuwe functioneel applicatiebeheerder belastingen heb je de verantwoordelijkheid voor de inrichting van de applicaties en zorg je dat ze doen wat ze moeten doen. Ook ben je goed op de hoogte van jouw vakgebied en thuis op relevant ICT-terrein. Daarbij houd je altijd rekening met wat het beste is voor onze inwoners, de gemeentelijke organisatie en stem je de mogelijkheden af met onze leveranciers. Verder zoek en vind je voortdurend de juiste balans tussen een veelvoud aan gebruikerswensen en de functionele applicatiemogelijkheden.

• Vertalen van de wensen van de gebruiker en op beleidsniveau meedenken over de verdere verbetering van werkprocessen.
• Nieuwe releases monitoren, waarbij jij gebruikershandleidingen en werkinstructies maakt en onderhoudt. Je zorgt voor duidelijke en heldere uitvoeringsplannen.
• Beantwoorden van allerlei vragen van eindgebruikers, die je vervolgens oplost of met de leveranciers bespreekt.
• Opleveren van managementinformatie aan de hand van rapportages, dashboards en overzichten.
• Voortouw nemen bij het (zelf) oplossen van storingen.
• Bijhouden ontwikkelingen m.b.t. de koppelingen met de basisregistraties.
• Gegevensbeheer en gegevensverstrekking aan externe partijen. (Landelijke voorziening en Waarderingskamer).

We hebben veel aan jou als onze nieuwe functioneel applicatiebeheerder belastingen. Je bent gericht op het verlenen van service, brengt prioriteiten aan en blinkt uit in de rol van verbinder. Jij komt met realistische initiatieven, ziet ontwikkelkansen en benut ze ook. Daarnaast weet je je communicatief helder en gemakkelijk uit te drukken. Ook heb je een duidelijk en compleet beeld van processen en taken bij belastingen. Zo weet je precies wat in deze functie van je wordt verwacht. Dit breng je mee

Je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen met betrekking tot het vakgebied. Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met processen van belastingheffing door gemeenten.

Daarnaast heb je een vakgerichte opleiding op Hbo-niveau, gevolgd door ervaring in het werken met relationele databases. Je bent analytisch sterk waardoor je snel de klantvraag in beeld hebt en je bent vaardig bent met SQL en GISVG/Key2belastingen, Key2waarderen. Je hebt een flexibele, dienstverlenende en kwaliteitsgerichte instelling. Je bent enthousiast, klantgericht en nieuwsgierig naar systeemmogelijkheden. Dit is het team

Wil jij je horizon verbreden, grijp dan je kans en reageer snel op deze uitdagende functie van

Uren: 36 I max. € 4.048,- bij 36 uur (schaal 9) I contract tijdelijk/vast I Individueel Keuze Budget 17,05% Dit is de functie

*Afhankelijk van ambitie en geschiktheid behoort de rol van coördinator van dit team tot de mogelijkheden. Hier krijgt jouw talent de ruimte

• Ruimte voor groei en ontwikkeling.
• Een salaris passend bij de kennis en ervaring die je meebrengt, maximaal € 4.048,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 9).
• In het geval van invulling van de coördinatorrol wordt het salaris verhoogd naar de volgende schaal (schaal 10).
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, waaronder een Individueel Keuze Budget van 17,05% vrij te besteden aan extra inkomen, verlof of studie.
• Onze organisatie kent 21 verlofdagen. Via het IKB kun je maximaal 4 weken bijkopen per jaar.
• Een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk.
• Variabele werktijden afgestemd op de dienstverlening en samenwerking, en gedeeltelijk de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst, welke bij goed functioneren na 1 jaar omgezet kan worden naar een vast contract.
• Deelname aan de pensioenregeling van het ABP.

Het team Belastingen voorziet jaarlijks alle onroerende zaken binnen Noordoostpolder van een waarde en beschikt deze. Verder verzorgt het team de heffing en inning van alle lokale belastingen. In totaal werken er zes medewerkers in het team en twee medewerkers invordering in een ander team binnen hetzelfde cluster.

Verder kent onze organisatie de volgende kernwaarden: betrokken, bereikbaar en betrouwbaar. Deze helpen op andere manieren naar de wereld te kijken. Manieren die helpen om kansen te benutten en niet alleen naar risico’s te kijken.

Manieren om samen met inwoners, organisaties en bedrijven oplossingen te realiseren in plaats van als overheid te willen voorschrijven wat goed is. Zo draagt de manier waarop we werken, ook via onze kernwaarden, bij aan een toekomstbestendige gemeente.