FULLREMOTE - Product Owner (Marketing Cliente)
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Role details
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Job description
Coordinarse de forma continua con el Scrum Master y el equipo de desarrollo. - Participar en ceremonias Agile/Scrum. - Aceptar o rechazar los entregables de Sprint junto con el Scrum Master. - Resolver dudas funcionales y dar soporte continuo al equipo técnico. - Garantizar el equilibrio entre requisitos funcionales y técnicos dentro del backlog. - Gestionar stakeholders y facilitar la comunicación entre negocio y tecnologÃa. - Colaborar en proyectos con integraciones complejas mediante APIs REST y JSON. REQUISITOS 1. Experiencia: - Más de 5 años de experiencia como Product Owner, Functional Analyst o posiciones similares. - Experiencia previa en proyectos de desarrollo software. - Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum. - Experiencia en gestión de backlog, definición de historias de usuario y roadmap de producto. - Experiencia en gestión de stakeholders y coordinación de equipos multidisciplinares. - Experiencia en proyectos con alta dependencia de usuario, preferiblemente en entornos corporativos. - Experiencia en integraciones mediante servicios REST, JSON y APIs RESTful. 2. Conocimientos técnicos: - Background técnico en desarrollo software. - Conocimientos de Jira y metodologÃas Agile. - Valorable experiencia previa con Java. - Experiencia en entornos con IA aplicada a procesos y automatización. - Capacidad analÃtica y orientación a resolución de problemas. - Competencias clave - Capacidad de liderazgo e influencia. - Buenas habilidades de comunicación. - Perfil resolutivo y autónomo. - Capacidad de organización y priorización. - Mentalidad colaborativa y orientación a objetivos. - Capacidad para trabajar tanto a nivel estratégico como operativo. - Proactividad y orientación a mejora continua. 3. Formación: - Grado en IngenierÃa Informática, Telecomunicaciones o similar. - Idiomas: Inglés mÃnimo nivel B2. Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de formación individual para certificaciones, cursos y eventos tecnológicos. - Seguimiento continuo con tu equipo y feedback recurrente. - Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación. - Seguro médico privado. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guarderÃa). - WellHub. - Descuentos para empleados/as en grandes marcas. Además, formarás parte de un equipo con muy buen ambiente donde potenciamos el aprendizaje continuo, el crecimiento profesional y el intercambio de conocimiento entre equipos. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las polÃticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las polÃticas de seguridad y las polÃticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.
Requirements
Cómo ser director de arte: habilidades necesarias y salario Cómo ser director de hotel: formación y salario Cómo ser editor de video: habilidades necesarias y salario Cómo ser electricista: habilidades requeridas y salario Cómo ser policÃa nacional en España: requisitos y pasos que seguir Cómo ser recepcionista: funciones, salario y habilidades Cómo ser redactor de contenidos: función, salario y habilidades
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